為有效盤(pán)活村集體資產(chǎn)資源，不斷增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，帶頭發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富，有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。按照《黔東南州向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作實(shí)施方案》《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公開(kāi)選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人工作方案》要求，現(xiàn)將?陽(yáng)鎮(zhèn)沿河村面向社會(huì)選聘職業(yè)經(jīng)理人事項(xiàng)公告如下。

一、工作原則及程序

選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件公開(kāi)、選聘程序公開(kāi)、選聘結(jié)果公開(kāi)。成立?陽(yáng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在?陽(yáng)鎮(zhèn)黨建辦公室，具體實(shí)施選聘工作。

二、選聘崗位

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣?陽(yáng)鎮(zhèn)沿河村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人：1名。

三、報(bào)名條件

根據(jù)村集體資源、產(chǎn)業(yè)，結(jié)合本次公開(kāi)選聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

（一）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.思想政治素質(zhì)好，法制觀念和民主意識(shí)較強(qiáng)，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力。

3.熟悉農(nóng)村工作，熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)，樂(lè)于到農(nóng)村發(fā)展和服務(wù)，懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有2年及以上經(jīng)營(yíng)管理、投融資、農(nóng)文旅融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.具有大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)50周歲，有扎根鄉(xiāng)村的決心和履行崗位的健康身體條件。

5.特別優(yōu)秀的中共黨員、鎮(zhèn)遠(yuǎn)籍能人、涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員、熟悉農(nóng)村村情人員學(xué)歷可以放寬至高中（中師、中職、中專、中技、職高）。

以下人員不得報(bào)考

1.截止2024年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

2.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分和組織處理影響期限未滿的。

4.違反黨規(guī)黨紀(jì)和涉嫌違反法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（立案?jìng)刹椋┑摹?/span>

5.不符合選聘對(duì)象、報(bào)考條件、選聘崗位等所需資格條件的。

6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

8.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的。

9.在職領(lǐng)取報(bào)酬的村干部。

（二）崗位職責(zé)及要求

1.受村委會(huì)委托，全面領(lǐng)導(dǎo)沿河村股份經(jīng)濟(jì)合作社的經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.根據(jù)村委會(huì)或上級(jí)單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合村集體“三資”狀況，擬定切實(shí)可行的村集體戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，規(guī)范和完善集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系，負(fù)責(zé)開(kāi)展集體經(jīng)濟(jì)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保村集體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

3.上級(jí)單位和村集體規(guī)定的其他職責(zé)。

四、選聘工作步驟

公開(kāi)選聘工作分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、人選考察、公示聘用等步驟，具體包括以下環(huán)節(jié)：

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名統(tǒng)一在線下進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間：2024年10月30日至11月1日17:00。

報(bào)名地址：?陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府辦公樓三樓黨建辦公室

報(bào)考人員根據(jù)所要報(bào)的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（附件2）并攜帶身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格初審

現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)間為：2024年10月30日至11月1日17:00。

1.初審工作人員對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在報(bào)考人員提交《報(bào)名表》后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照本公告和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有選聘資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2024年11月1日17:00前）可自行修改，重新報(bào)名。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，留存報(bào)考人員《報(bào)名表》一式三份，個(gè)人留存一份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留存一份、上報(bào)縣直部門(mén)一份。

2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名）有誤的，須本人向?qū)徍藛挝簧暾?qǐng)，經(jīng)審核單位同意后進(jìn)行修改。

（三）資格復(fù)審

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審縣直相關(guān)單位在收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格初審名單后1個(gè)星期內(nèi)必須將不符合要求的考生名單及原因反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接通知考生本人講明不符合原因。

1.資格復(fù)審對(duì)象

經(jīng)資格復(fù)審合格的可直接進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

進(jìn)入資格復(fù)審的考生按本《工作方案》及《職位表》要求持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

（1）畢業(yè)證原件。

（2）本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。 

（3）近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

（4）放寬年齡或?qū)W歷放寬到高中（中師、中職、中專、中技、職高）的報(bào)考者按以下要求提供相應(yīng)資料：優(yōu)秀中共黨員表彰文件；單位推薦先進(jìn)事跡材料；涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)證件；村級(jí)推薦材料或在村工作經(jīng)歷。

（四）面試

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

參加面試人員為經(jīng)資格復(fù)審合格人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)等于總成績(jī)。

（六）考察

圍繞政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面按照1:1進(jìn)行考察，考察不合格的按照公告要求依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按有關(guān)要求依次遞補(bǔ)。

五、有關(guān)待遇

1.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘用制管理，合同簽訂實(shí)行一年一簽，其中試用期6個(gè)月，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)簽訂聘用協(xié)議和業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出續(xù)聘，經(jīng)縣委組織部組織相關(guān)部門(mén)單位綜合考評(píng)后，滿足條件的可予續(xù)聘，續(xù)聘聘期不超過(guò)三年，待遇標(biāo)準(zhǔn)參照最新政策執(zhí)行。

2.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的薪酬實(shí)行“保底＋績(jī)效”的薪酬制度，扣除五險(xiǎn)后實(shí)發(fā)工資為3000元/月，工資由所在村公司負(fù)責(zé)發(fā)放；績(jī)效工資以《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣?陽(yáng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人報(bào)酬實(shí)施方案》實(shí)行。

3.本行政村為職業(yè)經(jīng)理人及其團(tuán)隊(duì)提供辦公場(chǎng)所，保障辦公條件。

4.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人不承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)日常具體事務(wù)，根據(jù)工作需要，可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議、村“兩委”班子會(huì)議，參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大事項(xiàng)決策。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2024年11月1日17時(shí)。

2.咨詢電話：0855-5718168。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，將取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格。

4.本次選聘工作未盡事宜，由?陽(yáng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

附件：1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公開(kāi)選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表

       2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx

附件1：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公開(kāi)選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表.xlsx

附件2：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開(kāi)選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx