【導(dǎo)讀】2024電子科技大學(xué)智能計(jì)算研究院二級(jí)單位招聘18人。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料歡迎關(guān)注金標(biāo)尺教育獲取。
因工作開(kāi)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘智能計(jì)算研究院二級(jí)單位聘用人員18名,具體招聘信息如下。
一、崗位名稱及崗位要求
(一)招聘崗位:總體論證工程師
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1.圍繞研究院方向布局,跟蹤研究相關(guān)政策機(jī)制,跟蹤掌握國(guó)內(nèi)外人工智能、指揮控制、無(wú)人智能領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)演進(jìn)路線,編制科研和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析,跟蹤相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展,與用戶單位保持有效溝通,開(kāi)展需求對(duì)接和技術(shù)交流,理解、分析、掌握?qǐng)鼍昂蜆I(yè)務(wù)需求。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案論證,確定項(xiàng)目目標(biāo)、應(yīng)用場(chǎng)景、研究?jī)?nèi)容、系統(tǒng)架構(gòu)、功能設(shè)計(jì)、技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)方案,擬制立項(xiàng)論證報(bào)告以及相關(guān)立項(xiàng)材料,參與系統(tǒng)、產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)和相關(guān)技術(shù)評(píng)審工作。
4.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程和交付應(yīng)用情況,及時(shí)收集、反饋信息,提出研究需求和工作建議,指導(dǎo)專項(xiàng)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)工作,結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景協(xié)調(diào)達(dá)成應(yīng)用效果。
崗位要求:
1.電子信息、計(jì)算機(jī)、人工智能、指揮控制專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,博士研究生優(yōu)先。
2.能準(zhǔn)確理解和把握用戶需求,獨(dú)立撰寫(xiě)解決方案和技術(shù)報(bào)告。
3.熟悉大型信息系統(tǒng)體系架構(gòu),掌握云、大數(shù)據(jù)、人工智能、無(wú)人系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù),具有大型信息系統(tǒng)需求分析、體系設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.具有5年以上科研工作經(jīng)驗(yàn),并有3年以上總體論證工作經(jīng)驗(yàn),有重大項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)單位相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、前后端開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)收等技術(shù)研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.研發(fā)技能要求
(1)熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件,會(huì)用Axure、Sketch、Figma等原型設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。
(2)熟悉軟件工程、敏捷開(kāi)發(fā)等軟件開(kāi)發(fā)方法,熟悉軟件研發(fā)全生命周期,擅長(zhǎng)節(jié)點(diǎn)跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)管理。
(3)有良好的文檔撰寫(xiě)和管理能力,能夠整理、撰寫(xiě)和歸檔項(xiàng)目文檔。
(4)具備一定的業(yè)務(wù)分析及流程分析能力,掌握業(yè)務(wù)分析基本方法。
3.具備5年(研究生學(xué)歷2年)以上軟件開(kāi)發(fā)及軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能和信息安全等領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)招聘崗位:系統(tǒng)架構(gòu)師
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)單位相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、前后端開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)收等技術(shù)研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.研發(fā)技能要求
(1)熟悉Java、C/C++、Python、Go等編程語(yǔ)言,熟練掌握多線程開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉主流的后端框架。
(2)具備豐富的大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn),有多子系統(tǒng)解耦設(shè)計(jì)、中間件應(yīng)用設(shè)計(jì)和整合集成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)具備應(yīng)用或設(shè)備類軟件的豐富開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉Devops及敏捷開(kāi)發(fā)模式,具備前端、后端等多端設(shè)計(jì)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;具備大屏和態(tài)勢(shì)相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
(4)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練掌握MySQL、Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、SQL優(yōu)化及底層原理。
(5)熟悉概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)方法論;熟練使用常用設(shè)計(jì)工具;具備豐富的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,能夠?qū)軜?gòu)設(shè)計(jì)有深入獨(dú)到的理論方法闡述。
3.工作經(jīng)歷要求
(1)具備5年(研究生學(xué)歷2年)以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少10人以上項(xiàng)目管理或者推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
(2)主導(dǎo)過(guò)軟硬結(jié)合、區(qū)塊鏈、K8S相關(guān)云平臺(tái)、AI大模型和信息安全等產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)優(yōu)先。
(四)招聘崗位:應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
招聘人數(shù):4人
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)單位相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等技術(shù)研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測(cè)試、運(yùn)維等工作,支撐對(duì)包括無(wú)人機(jī)等設(shè)備的外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會(huì)議技術(shù)保障工作,以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.研發(fā)技能要求
(1)熟悉Java、C/C++、Python、Go等編程語(yǔ)言,熟練掌握多線程開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉主流的后端框架。
(2)熟悉Linux下RestFul接口、AI模型調(diào)用、SDK調(diào)用和Socket/IO等編程。
(3)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練掌握MySql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
(4)熟悉基于HDFS和MinIO相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
(5)熟悉基于Kafka、RabbitMQ、Redis和OpenCV/FFmpeg等中間件的相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
(6)熟悉LVC仿真平臺(tái)集成等相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
3.具備5年(研究生學(xué)歷2年)以上應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
(五)招聘崗位:前端研發(fā)工程師
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)單位相關(guān)前端研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測(cè)試、運(yùn)維等工作,支撐對(duì)包括無(wú)人機(jī)等設(shè)備的外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會(huì)議技術(shù)保障工作,以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.研發(fā)技能要求
(1)熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)。有使用React、Vue、Angular和uni-app等兩種以上前端框架的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)用戶體驗(yàn)和界面設(shè)計(jì)有深刻理解。熟悉響應(yīng)式設(shè)計(jì)和跨瀏覽器兼容性問(wèn)題。
(2)了解Web性能優(yōu)化,包括但不限于代碼壓縮、圖片優(yōu)化、資源緩存等。熟悉版本控制系統(tǒng),如Git等;精通JavaScript,包括ES6+新特性,熟悉TypeScript優(yōu)先;熟悉Webpack、Rollup等前端構(gòu)建工具;熟悉Gulp、NPM Scripts等前端任務(wù)運(yùn)行器;熟練使用Chrome DevTools、Firefox Developer Tools等調(diào)試工具。
(3)熟悉ESLint、Prettier等代碼質(zhì)量檢查工具;理解并實(shí)踐過(guò)前端性能優(yōu)化技術(shù),如懶加載、代碼分割等。
(4)了解HTTP/HTTPS、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,對(duì)Web性能有一定了解。
3.工作經(jīng)歷要求
(1)具有5年(研究生學(xué)歷2年)以上的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
(2)能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,根據(jù)項(xiàng)目需要快速形成系統(tǒng)界面原型,具有跟蹤基于人工智能技術(shù)進(jìn)行前端設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(3)具有大屏、態(tài)勢(shì)和GIS等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(六)招聘崗位:測(cè)試工程師
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)單位系統(tǒng)測(cè)試及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測(cè)試、運(yùn)維等工作,支撐對(duì)包括無(wú)人機(jī)等設(shè)備的外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會(huì)議技術(shù)保障工作,以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.研發(fā)技能要求
(1)具備較強(qiáng)的場(chǎng)景分析能力,具備測(cè)試方案和測(cè)試用例撰寫(xiě)能力。
(2)熟悉自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試、API測(cè)試和穩(wěn)定性測(cè)試等領(lǐng)域測(cè)試;具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析、跟蹤、溝通和總結(jié)匯報(bào)能力;具備較強(qiáng)的測(cè)試報(bào)告撰寫(xiě)能力。
(3)熟悉研發(fā)流程和軟件開(kāi)發(fā)的生命周期,熟悉常見(jiàn)的研發(fā)工具和平臺(tái)使用,例如Jira、Git和禪道等
(4)有較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力,善于應(yīng)對(duì)項(xiàng)目交付過(guò)程中跨業(yè)務(wù)/跨職能團(tuán)隊(duì)的協(xié)作溝通等問(wèn)題。
(5)熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng);有測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉Python和Shell優(yōu)先。
3.工作經(jīng)歷要求
(1)5年(研究生學(xué)歷2年)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摗⒘鞒毯头椒?,能深入理解業(yè)務(wù)。
(2)有比較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)能力,善于應(yīng)對(duì)項(xiàng)目交付過(guò)程中跨業(yè)務(wù)/跨職能團(tuán)隊(duì)的協(xié)作溝通等問(wèn)題。
(3)熟悉測(cè)評(píng)服務(wù)、中試服務(wù)、公共技術(shù)支持服務(wù)的開(kāi)展方式,具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)熟悉智能計(jì)算的技術(shù)棧體系,具備云平臺(tái)、人工智能平臺(tái)的解決方案和技術(shù)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(七)招聘崗位:算法工程師
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)單位相關(guān)系統(tǒng)的算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測(cè)試、運(yùn)維等工作,支撐對(duì)包括無(wú)人機(jī)等設(shè)備的外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會(huì)議技術(shù)保障工作,以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.研發(fā)技能要求
(1)熟悉人工智能相關(guān)算法原理與實(shí)現(xiàn),包括監(jiān)督學(xué)習(xí)、無(wú)監(jiān)督學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、以及計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理、多模態(tài)數(shù)據(jù)融合、生成式智能相關(guān)算法模型等。
(2)精通Python、C++、Java等至少一種編程語(yǔ)言,熟悉R、Scala、Matlab等科學(xué)計(jì)算語(yǔ)言。
(3)精通TensorFlow、PyTorch等主流重要學(xué)習(xí)框架,了解Keras、MXNet、PaddlePaddle等其他框架。
(4)熟悉和了解各類模型訓(xùn)練框架和工具。
(5)熟練使用NumPy、Pandas等數(shù)據(jù)處理庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、特征工程等數(shù)據(jù)處理工具。
(6)了解云計(jì)算平臺(tái)(如AWS、Azure、Google Cloud)和大數(shù)據(jù)處理技術(shù)(如Hadoop、Spark)。熟悉使用Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)。
3.工作經(jīng)歷要求
(1)具有1年以上的人工智能算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立完成算法項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),包括數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征提取、模型設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
(2)能夠理解業(yè)務(wù)需求,并將其轉(zhuǎn)化為算法問(wèn)題。能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,將算法解決方案應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。
(八)招聘崗位:UI工程師
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)單位相關(guān)系統(tǒng)UI相關(guān)的研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測(cè)試、運(yùn)維等工作,支撐對(duì)包括無(wú)人機(jī)等設(shè)備的外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會(huì)議技術(shù)保障工作,以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.視覺(jué)設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.研發(fā)技能要求
(1)精通Sketch、Photoshop、Illustrator、After Effects等設(shè)計(jì)工具,有插畫(huà)、3D和動(dòng)效設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)精通WEB產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì),熟悉WEB等設(shè)計(jì)規(guī)范,能獨(dú)立完成WEB端視覺(jué)設(shè)計(jì)工作,熟悉高保真設(shè)計(jì)。
(3)對(duì)界面審美、界面交互有深入的理解,優(yōu)質(zhì)、獨(dú)立高效完成交互設(shè)計(jì)工作。
3.工作經(jīng)歷要求
(1)具備五年以上UI/UX工作經(jīng)驗(yàn),完成過(guò)成熟、落地的產(chǎn)品UI設(shè)計(jì);有大屏和演示系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)面試時(shí)能提供個(gè)人代表作品優(yōu)先。
(九)招聘崗位:數(shù)據(jù)工程師
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)單位與數(shù)據(jù)分析與處理的技術(shù)研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫(xiě)工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測(cè)試、運(yùn)維等工作,支撐對(duì)包括無(wú)人機(jī)等設(shè)備的外場(chǎng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
4.配合單位的大型會(huì)議技術(shù)保障工作,以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.研發(fā)技能要求
(1)熟悉Python、Spark、Hadoop,SQL數(shù)據(jù)庫(kù),NoSql數(shù)據(jù)庫(kù)和向量數(shù)據(jù)庫(kù)等;熟悉基于Kafka、Flink、重要學(xué)習(xí)、多模態(tài)大模型、CV和Pytorch組件構(gòu)建的相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理優(yōu)先。
(2)有商用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用SQL、熟練應(yīng)用SSMS或者PL/SQL編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程;掌握oracle、DB2、MYSQL、cache等數(shù)據(jù)庫(kù)中之一者優(yōu)先。
(3)熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗與標(biāo)注方法和工具,熟練掌握網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容提取、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、瀏覽器自動(dòng)化和仿真等Python庫(kù)者優(yōu)先。
(4)具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí),掌握OLAP建模和數(shù)據(jù)指標(biāo)計(jì)算,及多維度數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力優(yōu)先。
3.工作經(jīng)歷要求
(1)具備5年(研究生學(xué)歷2年)以上數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)處理經(jīng)驗(yàn);具備ETL、數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備AI模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠和多部門人員合作,具有團(tuán)隊(duì)精神以及優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力。
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2024年11月21日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱icchr@uestc.edu.cn,文件命名格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加面試考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。單位成立面試小組,負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察,確定擬聘人員名單。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用,招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:何老師,028-61831661
電子科技大學(xué)智能計(jì)算研究院
2024年11月12日
原文標(biāo)題:電子科技大學(xué)智能計(jì)算研究院二級(jí)單位聘用人員招聘啟事
文章鏈接:http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2613.htm