1102事業(yè)單位聯(lián)考筆試已出，幾家歡喜幾家愁。守擂求穩(wěn)，攻擂求質(zhì)，問(wèn)的最多的還是：攻擂如何成功實(shí)現(xiàn)呢？

今天就跟大家一起聊聊重慶事業(yè)單位面試翻盤(pán)率驚人的單位和區(qū)縣，了解戰(zhàn)況，方能蟾宮折桂。

一、“逆風(fēng)翻盤(pán)”的市屬單位和區(qū)縣

1102重慶事業(yè)單位聯(lián)考的面試環(huán)節(jié)，市屬單位的結(jié)構(gòu)化面試一般是單位內(nèi)部自行組織，而區(qū)縣各單位則由區(qū)縣統(tǒng)一組織。各地各單位的面試“翻盤(pán)率”各不相同，要想考編，首先得清楚了解具體的招錄數(shù)據(jù)。

市屬單位

（來(lái)源金標(biāo)尺教育整理)

市屬單位的面試平均分集中在75-77之間，由于面試在總成績(jī)中占比較高，比如市監(jiān)局相關(guān)崗位中，面試成績(jī)占比高達(dá)50%，最大超越分?jǐn)?shù)高達(dá)15分，而體育局相關(guān)崗位面試翻盤(pán)率接近60%。所以反超率還是比較大，建議綜合崗的考生要盡量把面試分?jǐn)?shù)保持在80分以上，才有面試優(yōu)勢(shì)。

區(qū)縣單位

(來(lái)源金標(biāo)尺教育整理)

從近一年內(nèi)各地的進(jìn)面分?jǐn)?shù)來(lái)看，綜合崗反超率總體高于衛(wèi)生崗，原因主要是有部分醫(yī)療崗位棄崗人數(shù)較多，綜合崗的參考率較多，也就意味著能“搏一搏，單車(chē)變摩托”。此外，區(qū)縣單位當(dāng)中，長(zhǎng)壽、大足和銅梁等地的面試競(jìng)爭(zhēng)較激烈，無(wú)論是守擂還是攻擂的同學(xué)，都需要努力準(zhǔn)備。

二、“翻盤(pán)率高”單位的打分特點(diǎn)

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。除了要了解“翻盤(pán)率”的地區(qū)單位數(shù)據(jù)，更應(yīng)該從這些數(shù)據(jù)當(dāng)中去找到規(guī)律。下面選擇幾個(gè)具有代表性的地區(qū)和單位進(jìn)行打分特點(diǎn)分析:

市屬單位

由于市屬單位的自身性質(zhì)，一般下轄直屬單位在招錄過(guò)程中會(huì)分開(kāi)進(jìn)行招錄，根據(jù)各單位和崗位特點(diǎn)進(jìn)行，以市體育局為例：

(來(lái)源金標(biāo)尺教育整理)

從上表可知，同一市屬單位中，各直屬單位的打分情況有所側(cè)重，大家在面試備考中可以提前去官網(wǎng)了解一下所報(bào)考具體單位的往年打分情況。

區(qū)縣單位

長(zhǎng)壽區(qū)面試打分

(來(lái)源金標(biāo)尺教育整理)

長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面試打分，集中在65-87分之間，分差相對(duì)較大，其平均分常年穩(wěn)定在80左右，這就意味著守擂或攻擂，面試是王道和關(guān)鍵。

大足區(qū)面試打分

(來(lái)源金標(biāo)尺教育整理)

大足區(qū)的事業(yè)單位面試打分分差相對(duì)較大，總體平均分維持在77-79分之間，但存在最低分0分或30幾分的特殊情況，這就意味著大足面試考察細(xì)節(jié)，特別注意政治意識(shí)、考場(chǎng)規(guī)范、答題思路等方面的內(nèi)容。

三、面試翻盤(pán)應(yīng)對(duì)之策

面試成功，有備無(wú)患。面試本身就是一場(chǎng)競(jìng)技比賽，逆襲翻盤(pán)是無(wú)法避免的客觀事實(shí)，無(wú)論是攻擂方，還是守擂方，要想取得勝利，需掌握幾個(gè)大招！

攻擂方考編三招：

1.自信心是第一，攻克難關(guān)

2.創(chuàng)新度是關(guān)鍵，高辨識(shí)度

3.熟練度是核心，熟能生巧

守擂方必修三式：

1.梳理筆記穩(wěn)心態(tài)

2.考場(chǎng)模擬重實(shí)踐

3.內(nèi)外兼修有保障

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。祝大家都能順利通過(guò)考試！