根據(jù)工作需要，焦作市城市管理局委托焦作市經(jīng)緯人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘揚(yáng)塵污染控制和城市管理輔助人員7名。

一、招聘原則及專業(yè)名額

1、招錄原則：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、招錄名額：揚(yáng)塵污染控制和城市管理輔助人員7名(5男，2女)。

3、崗位職責(zé)：主要從事?lián)P塵污染巡查等一線檢查工作(含夜查)，及文字材料的寫(xiě)作、會(huì)議的籌備、數(shù)據(jù)的收集分析等。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2、嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)等工作紀(jì)律、規(guī)章制度;

3、具有大專及以上文化程度;

4、年齡：男女均在35周歲以下，即1989年12月1日以后出生;

5、身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、不提供住宿，同等條件下，焦作戶籍優(yōu)先。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3、曾被開(kāi)除公職或辭退的;

4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5、其他不宜在本單位工作的情形。

三、招聘辦法

招聘采取報(bào)名、筆試、面試、體檢政審、公示等程序擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月19日---2024年12月27日，周六周日除外(根據(jù)報(bào)名情況確定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間)。

上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：焦作市經(jīng)緯人力資源有限公司(焦作市解放區(qū)建設(shè)西路電廠丁字口南100米)。

咨詢電話：0391—3899968 13393859035

2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(A4紙張)各一份;其中留學(xué)回國(guó)人員還需持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明原件及復(fù)印件各一份;(2)近期一寸免冠照片3張, 報(bào)名費(fèi)50元;(3)填寫(xiě)《招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》。

(二)筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加考試，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分(本次考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)

筆試內(nèi)容：同事業(yè)編制考試，含城市管理相關(guān)政策。熟練掌握基本電腦操作并具有一定的寫(xiě)作能力。

(三)面試

根據(jù)考試成績(jī)按擬招錄崗位1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，報(bào)考人員比例低于1：3的，全部人員進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試滿分為100分。

(四)體檢、政審

根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。若體檢過(guò)程中有人放棄或體檢不合格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(五)公示、聘用和待遇

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，確定聘用人員名單。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的方式，由焦作市經(jīng)緯人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動(dòng)合同，對(duì)聘用后解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生崗位空缺的，可在未聘用考試、面試合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員體檢政審和公示工作。

工資待遇不低于焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

原標(biāo)題：焦作市城市管理局招聘聘用制工作人員公告

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