為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，湘東區(qū)、上栗縣面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

1.博士研究生；

2.碩士研究生；

3.副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員。

（二）學(xué)歷及證書(shū)要求

考生必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，相關(guān)醫(yī)師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)須在報(bào)名前取得或報(bào)名前成績(jī)已通過(guò)能夠取得證書(shū)，否則不予聘用。以碩士研究生身份報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，就讀期間脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)。

以國(guó)(境)外留學(xué)學(xué)歷報(bào)考的人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，同時(shí)提供護(hù)照及簽證、出入境信息以及國(guó)(境)外課程的成績(jī)單（畢業(yè)國(guó)原件及公證處公證的翻譯件）等。

（三）引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（四）有以下情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)在編人員且離職未滿6個(gè)月的（即2024年6月25日及以后離職的）；

5.原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗，服務(wù)期未滿離職的人員；

6.曾入闈萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的報(bào)考人員；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書(shū)的人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.現(xiàn)役軍人；

12.具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件

1.引進(jìn)計(jì)劃。本次湘東區(qū)共計(jì)劃引進(jìn)22名高層次人才，上栗縣共計(jì)劃引進(jìn)21名高層次人才，具體引才崗位及條件詳見(jiàn)《湘東區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）、《上栗縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件2）。

2.專業(yè)要求。專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）執(zhí)行，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，崗位要求二級(jí)學(xué)科，如考生畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的研究生專業(yè)歸屬至二級(jí)學(xué)科證明、全國(guó)統(tǒng)考攻讀碩士學(xué)位研究生錄取登記表、在校成績(jī)單復(fù)印件（學(xué)校蓋章），請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士、專業(yè)碩士代碼和本科代碼。

目錄中未列入的專業(yè)，考生可選擇崗位表中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)主修課程基本一致，報(bào)名人員在資格審查階段提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料（如畢業(yè)院校教育處或?qū)W院蓋章的專業(yè)課程明細(xì)、與符合條件的專業(yè)課程對(duì)比、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說(shuō)明等），經(jīng)引才單位商縣區(qū)人社局同意后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“（120202）企業(yè)管理（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

關(guān)于輔修專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書(shū)。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。

3.年齡要求。報(bào)考人員年齡需在18周歲以上且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月25日（含）。

年齡計(jì)算方法為：18周歲以上指2006年12月25日（含）以前出生，35周歲及以下是指1988年12月25日（含）以后出生。45周歲及以下是指1978年12月25日（含）以后出生。50周歲及以下是指1973年12月25日（含）以后出生。

4.各崗位服務(wù)年限不低于5年，引進(jìn)人員與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。一經(jīng)聘用，未完成崗位相應(yīng)服務(wù)期的將依據(jù)聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。