為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》（黔人社發(fā)〔2020〕4號）文件要求，頂云街道辦事處、龍?zhí)督值擂k事處、縣委宣傳部、縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)健局、縣就業(yè)局、縣社保局、縣林業(yè)局、關(guān)索中學九家單位面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員共計14名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

工作人員，共計14名，具體崗位信息及單位招聘人數(shù)詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：

1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員；

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員；

3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員；

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員；

8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

（二）報名人員需同時滿足以下條件

1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象。

2.身體健康，適合工作需要。

3.其余條件詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）。

（三）有下列情形的人員不得報名

1.違反國家法律法規(guī)、黨紀和政紀，正被立案調(diào)查的；

2.提供虛假信息的；

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）

2.報名地點：詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）

3.報名人員須攜帶以下資料：

（1）公益性崗位報名表（附件2）。

（2）身份證原件及復印件1份。

（3）近期一寸照片2張。

（4）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份。

（5）畢業(yè)證書原件及復印件1份。

報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

4.資格審查：報名人員資格審查工作由頂云街道辦事處、龍?zhí)督值擂k事處、縣委宣傳部、縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)健局、縣就業(yè)局、縣社保局、縣林業(yè)局、關(guān)索中學九家單位自行負責。

（二）面試

本次招聘采取面試的方式進行：

1.面試時間：詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）

2.面試地點：詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）

（三）公示　　

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格；公示期無異議者，即簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇

招聘人員總待遇（含個人社會保險扣繳部分金額）詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1），社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費（含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費），個人應繳納的社會保險費由本人承擔。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由頂云街道辦事處、龍?zhí)督值擂k事處、縣委宣傳部、縣市場監(jiān)管局、縣衛(wèi)健局、縣就業(yè)局、縣社保局、縣林業(yè)局、關(guān)索中學九家單位各自負責解釋。

聯(lián) 系 人：詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）

聯(lián)系電話：詳見《城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表》（附件1）

2025年1月14日