【導(dǎo)讀】2025中國(guó)科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報(bào)中心項(xiàng)目聘用人員招聘公告。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料歡迎關(guān)注金標(biāo)尺教育獲取。
中國(guó)科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報(bào)中心是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)體系的重要組成部分,是我國(guó)重要的知識(shí)服務(wù)與情報(bào)研究機(jī)構(gòu),是國(guó)家高水平科技智庫(kù)建設(shè)的重要支撐和國(guó)家科技信息保障的重要力量。圍繞信息技術(shù)、生物技術(shù)、雙碳科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技政策與評(píng)價(jià)等領(lǐng)域,開展情報(bào)技術(shù)與方法研究,搭建智慧知識(shí)資源與分析技術(shù)平臺(tái),為決策一線、科研一線、創(chuàng)新一線提供高水平戰(zhàn)略情報(bào)決策咨詢和知識(shí)服務(wù),全力服務(wù)支撐搶占科技制高點(diǎn),實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。
根據(jù)中心創(chuàng)新發(fā)展需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各類人才,竭誠(chéng)歡迎您的加盟!
一、招聘崗位信息
(一)招聘崗位
1. 生物與信息科技(BT-IT)前沿交叉情報(bào)咨詢與研究
2. 信息科技情報(bào)研究與決策咨詢
3. 學(xué)科信息與情報(bào)研究
4. 科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)與政策研究
5. 雙碳情報(bào)咨詢與研究
6. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與管理情報(bào)研究
7. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)分析方法與應(yīng)用研究
8. 智慧數(shù)據(jù)資源建設(shè)與研究
9. 開放科學(xué)數(shù)據(jù)建設(shè)與服務(wù)
10.知識(shí)服務(wù)系統(tǒng)研發(fā)
11.科技查新與第三方評(píng)估
12.文獻(xiàn)管理與讀者服務(wù)
(二)基本任職條件
具有碩士研究生及以上學(xué)歷或應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字和口頭表達(dá)能力、外語聽說讀寫能力、人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
(三)崗位信息
1. 生物與信息科技(BT-IT)前沿交叉情報(bào)咨詢與研究
崗位職責(zé):承擔(dān)和參與生物科技及BT-IT前沿交叉領(lǐng)域科技情報(bào)跟蹤監(jiān)測(cè)與發(fā)展態(tài)勢(shì)分析研究工作;參與相關(guān)重大科技問題、重要科技突破、戰(zhàn)略布局、未來發(fā)展趨勢(shì)等研究任務(wù);開展相關(guān)學(xué)術(shù)研究,承擔(dān)和參與相關(guān)研究項(xiàng)目。
任職條件:計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)背景,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)方向;具有大規(guī)模數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉細(xì)粒度知識(shí)挖掘的內(nèi)容體系及常用工具;精通Java或Python語言;具備較強(qiáng)的信息搜集能力、分析能力、邏輯思維能力;能夠熟練使用生物相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)術(shù)資源、科研數(shù)據(jù)分析工具與平臺(tái)者優(yōu)先。
2. 信息科技情報(bào)研究與決策咨詢
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)跟蹤分析人工智能、半導(dǎo)體、先進(jìn)計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間等方向的科技發(fā)展態(tài)勢(shì);參與相關(guān)重大科技問題、重要科技突破、戰(zhàn)略布局、未來發(fā)展趨勢(shì)等研究任務(wù);開展相關(guān)學(xué)術(shù)研究,參與相關(guān)研究項(xiàng)目。
任職條件:具有信息科技、情報(bào)學(xué)、信息管理等相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)背景;熟悉信息科技領(lǐng)域和情報(bào)監(jiān)測(cè)分析方法;具備較強(qiáng)的信息搜集能力、分析能力、邏輯思維能力。
3. 學(xué)科信息與情報(bào)研究
崗位職責(zé):承擔(dān)開展學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)數(shù)據(jù)情報(bào)相關(guān)領(lǐng)域的情報(bào)研究;承擔(dān)開展學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)數(shù)據(jù)情報(bào)相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)信息的組織與挖掘,組織開展相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科前沿分析、學(xué)科布局、相關(guān)領(lǐng)域科技政策等研究工作;承擔(dān)和參與相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家、中科院、研究所等各級(jí)學(xué)科情報(bào)研究項(xiàng)目與任務(wù);完成相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科情報(bào)組織、論文研究、專著撰寫等工作。
任職條件:具有情報(bào)學(xué)、圖書館學(xué)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)背景;參與重要項(xiàng)目,在情報(bào)學(xué)領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)期刊上有成果發(fā)表;熟悉并使用相關(guān)領(lǐng)域研究專業(yè)軟件、熟悉情報(bào)或數(shù)據(jù)相關(guān)理論,了解情報(bào)或數(shù)據(jù)分析研究方法。具有文本挖掘和一定計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4. 科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)與政策研究
崗位①
崗位職責(zé):承擔(dān)或參與科技評(píng)價(jià)與政策研究相關(guān)的智慧模型、工具、指數(shù)和算法的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作;承擔(dān)和參與科技評(píng)價(jià)與政策研究任務(wù);參與科技評(píng)價(jià)與政策的理論與方法研究。
任職條件:具有計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息、軟件、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)背景;具備數(shù)據(jù)挖掘、NLP、機(jī)器學(xué)習(xí)等算法原理知識(shí)背景,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、重要學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù)算法研究,熟悉定性、定量數(shù)據(jù)分析軟件,具有一定的Python、R或Java語言基礎(chǔ);具有相關(guān)科研經(jīng)歷,有良好的研究成果產(chǎn)出。
崗位②
崗位職責(zé):承擔(dān)及參與重要科技領(lǐng)域科技評(píng)價(jià)與政策研究任務(wù),包括科技評(píng)價(jià)、科技安全、科技戰(zhàn)略、發(fā)展態(tài)勢(shì)、政策研究等等;參與科技評(píng)價(jià)與政策的理論與方法研究。
任職條件:具有理工科學(xué)歷背景,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)、能源、材料等相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景者優(yōu)先;具備專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)背景基礎(chǔ),熟悉專業(yè)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外發(fā)展前沿、研究格局、重大趨勢(shì),熟練掌握專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域軟件工具,對(duì)于文獻(xiàn)情報(bào)相關(guān)研究方法與工具有一定了解;承擔(dān)或參與過重要科研項(xiàng)目,在專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有良好的研究成果產(chǎn)出。
5. 雙碳情報(bào)咨詢與研究
崗位職責(zé):參與“碳達(dá)峰碳中和”目標(biāo)方向相關(guān)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃、科研創(chuàng)新、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的分析、研究與服務(wù);參與在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、青藏高原以及圍繞“一帶一路”的項(xiàng)目課題任務(wù);配合開拓科技合作渠道;承擔(dān)科研財(cái)務(wù)助理和科研秘書工作。
任職條件:理工學(xué)科、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)、情報(bào)學(xué)或信息管理等專業(yè)均可;從事過相關(guān)研究,發(fā)表過相關(guān)論文;熟悉相關(guān)領(lǐng)域定量研究方法與建模工具,能夠熟練使用相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)術(shù)資源。
6. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與管理情報(bào)研究
崗位職責(zé):參與科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)、情報(bào)分析、信息監(jiān)測(cè)任務(wù);參與其它科技戰(zhàn)略情報(bào)研究和決策咨詢?nèi)蝿?wù);開展相關(guān)學(xué)術(shù)研究,承擔(dān)和參與相關(guān)研究項(xiàng)目。
任職條件:具有電子信息、光學(xué)工程、生物技術(shù)、材料、自動(dòng)化等專業(yè)背景,或其它相關(guān)學(xué)科與專業(yè)背景;能夠熟練使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)資源、分析工具與平臺(tái);具有與崗位職責(zé)相關(guān)的研究經(jīng)歷、成果產(chǎn)出。具有專利審查、專利代理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)分析方法與應(yīng)用研究
崗位職責(zé):承擔(dān)或參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)理論方法創(chuàng)新研究與應(yīng)用;承擔(dān)或參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)利用與智能化工具應(yīng)用;承擔(dān)或參與相關(guān)研究項(xiàng)目和任務(wù)、相關(guān)論文撰寫等工作。
任職條件:具有情報(bào)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等專業(yè)背景,或其它相關(guān)學(xué)科與專業(yè)背景;熟悉情報(bào)研究與數(shù)據(jù)分析相關(guān)理論方法,熟練運(yùn)用相關(guān)分析軟件工具,能夠熟練開展文本挖掘、信息計(jì)量等研究與應(yīng)用工作,具有一定的計(jì)算機(jī)編程語言基礎(chǔ);具有與崗位職責(zé)相關(guān)的研究經(jīng)歷、成果產(chǎn)出。
8. 智慧數(shù)據(jù)資源建設(shè)與研究
崗位職責(zé):承擔(dān)和參與智慧數(shù)據(jù)資源體系建設(shè)與服務(wù)工作;承擔(dān)和參與AI4S科學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及研究工作;開展相關(guān)學(xué)術(shù)研究,承擔(dān)和參與相關(guān)研究項(xiàng)目。
任職條件:具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)背景;熟悉Python或Java等編程技術(shù),具備自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等領(lǐng)域知識(shí)背景,具有智慧數(shù)據(jù)資源建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)工作。
9. 開放科學(xué)數(shù)據(jù)建設(shè)與服務(wù)
崗位職責(zé):參與科技文獻(xiàn)資源建設(shè)與服務(wù)工作;開展相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)。
任職條件:具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)背景;熟悉Python或Java等編程技術(shù),能獨(dú)立完成相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)工作。
10. 知識(shí)服務(wù)系統(tǒng)研發(fā)
崗位職責(zé):開展面向科技文獻(xiàn)和科學(xué)數(shù)據(jù)等多源異構(gòu)大數(shù)據(jù)的資源采集匯集、知識(shí)挖掘、知識(shí)計(jì)算等研發(fā);開展科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘工具軟件研發(fā);開展面向智能情報(bào)分析的相關(guān)平臺(tái)和工具研發(fā)。
任職條件:具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)背景;熟悉Python、Java等編程技術(shù),熟悉信息系統(tǒng)前后端開發(fā)和數(shù)據(jù)采集工作,能獨(dú)立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺(tái)與工具研發(fā)相關(guān)工作。
11. 科技查新與第三方評(píng)估
崗位職責(zé):在信息咨詢與服務(wù)領(lǐng)域(方向)開展研究與應(yīng)用工作;承擔(dān)科技查新、收引檢索、專題報(bào)告等任務(wù);參與科技成果評(píng)價(jià)和第三方評(píng)估工作;參與服務(wù)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展任務(wù),參與相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;參與開展用戶研究及服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)分析工作。
任職條件:理工類學(xué)科、情報(bào)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)均可;學(xué)術(shù)經(jīng)歷:發(fā)表過相關(guān)論文;熟悉相關(guān)領(lǐng)域研究方法與工具,能夠熟練使用相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)術(shù)資源。
12. 文獻(xiàn)管理與讀者服務(wù)
崗位職責(zé):文獻(xiàn)管理與讀者服務(wù),包括不限于中外文圖書期刊的收登、上架、流通等基礎(chǔ)文獻(xiàn)服務(wù),及與讀者相關(guān)的咨詢、館際互借與原文傳遞等基礎(chǔ)讀者服務(wù);資源揭示、推廣,包括日常資源的揭示及開發(fā)利用等資源推介工作,及主題閱讀推廣活動(dòng)的策劃與組織;科普工作,包括科普產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作,科普與科學(xué)文化傳播活動(dòng)的策劃與組織、科普講解、科普培訓(xùn)等科普工作的組織與實(shí)施。
任職條件:具有圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、信息資源管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷;具有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域研究經(jīng)歷,有1篇及以上的核心期刊論文成果;具備良好的信息搜集能力、分析整理能力、文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用常見的辦公軟件和工具。
(四)聘后管理
1.實(shí)行編制外項(xiàng)目聘用(第三方勞務(wù)派遣)管理。
2.薪酬包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),基本工資參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照單位制度考核發(fā)放。
3.納入單位統(tǒng)一人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。職務(wù)職級(jí)晉升評(píng)審與在編人員同等待遇,按照中國(guó)科學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.聘期內(nèi)考核優(yōu)秀人員,可以申請(qǐng)考評(píng),擇優(yōu)轉(zhuǎn)中心簽約項(xiàng)目聘用或入編。
二、報(bào)名與材料提交
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)L問中心官網(wǎng)(http://www.clas.cas.cn/)“通知公告”欄目下載并填寫《應(yīng)聘登記表》(WORD版),發(fā)送至renshi@clas.ac.cn,同時(shí)提交以下相關(guān)材料:
1.相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證明。
2.外語等級(jí)證明。
3.學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)情況證明。
4.其他需要提供的業(yè)務(wù)能力證明材料。
應(yīng)聘登記表和證明材料(證明材料請(qǐng)制作一個(gè)PDF文件)作為附件同時(shí)發(fā)送至renshi@clas.ac.cn。
注意:郵件主題和附件命名格式為“崗位類型-應(yīng)聘崗位名稱—姓名—最高學(xué)歷學(xué)位—畢業(yè)學(xué)校”。
三、聯(lián)系方式
中國(guó)科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報(bào)中心黨群人事處
地址:四川省成都市天府新區(qū)群賢南街289號(hào)
郵編:610299
電話:028-85229464
聯(lián)系人:韓老師、熊老師
電子郵件:renshi@clas.ac.cn
單位主頁(yè):http://www.clas.cas.cn/
原文標(biāo)題:中國(guó)科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報(bào)中心項(xiàng)目聘用人員招聘啟事(2025年1月)
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