四川緊缺選調(diào)生必須進行基層鍛煉。這一要求主要是基于選調(diào)生的培養(yǎng)和發(fā)展需要，以及基層工作的實際需求。

首先，從培養(yǎng)和發(fā)展角度看，四川緊缺選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導(dǎo)后備干部，需要具備豐富的基層工作經(jīng)驗。通過下基層鍛煉，選調(diào)生可以深入了解基層社會現(xiàn)狀、人民群眾的生活需求，以及基層工作的復(fù)雜性和多樣性。這些經(jīng)驗對于選調(diào)生未來的職業(yè)發(fā)展、晉升公職干部具有關(guān)鍵作用。

其次，從基層工作實際需求看，基層經(jīng)常面臨各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，但優(yōu)秀人才相對匱乏。緊缺選調(diào)生的加入可以為基層注入新的血液，提升基層公共服務(wù)能力，改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進基層經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。

具體來說，四川緊缺選調(diào)生下基層的要求和安排如下：

對于新錄用的選調(diào)生，一般會被安排到縣鄉(xiāng)兩級工作，并在錄用后適時選派到村任職2年。

對于安排到省直機關(guān)、市直機關(guān)的選調(diào)生，要選派到縣鄉(xiāng)進行基層鍛煉2年，其中到村任職不少于1年。

這一要求在四川緊缺選調(diào)生的相關(guān)政策文件中有明確規(guī)定，并且得到了嚴格的執(zhí)行。因此，對于想要報考四川緊缺選調(diào)的考生來說，需要提前做好下基層鍛煉的心理準備和職業(yè)規(guī)劃。

總之，四川緊缺選調(diào)生進行基層鍛煉是必要的，也是有益的。這不僅有助于選調(diào)生的個人成長和職業(yè)發(fā)展，也有助于提升基層公共服務(wù)能力和促進基層經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。