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    2024年面試熱點(diǎn)及預(yù)測(cè):官方錯(cuò)誤文件讓民心冰冰涼

    2024-12-26  |  來(lái)源: 重慶金標(biāo)尺教育
    資料背景

    近日,湖南長(zhǎng)沙縣一網(wǎng)友在社交媒體平臺(tái)上曬出一份縣衛(wèi)生健康局向他出具的《依法履職處理意見(jiàn)書(shū)》,文件僅200余字,卻有多處錯(cuò)別字及病句。記者在評(píng)論區(qū)看到,網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)這份文件中的錯(cuò)別字包括“呈沙醫(yī)院”“指釋中心”“急技任務(wù)”“技護(hù)車”“操作合手機(jī)支架”“整領(lǐng)學(xué)習(xí)”“關(guān)似事情”等7處。

    金標(biāo)尺解讀

    紅頭蓋章文件,是政府面向群眾的權(quán)威內(nèi)容,不僅是公信力的承載,也反映著政府的形象。錯(cuò)別字文件的發(fā)出,錯(cuò)誤不只在錯(cuò)字。

    其一,錯(cuò)在責(zé)任缺失。在數(shù)字化辦公被廣泛應(yīng)用的今天,借助電腦軟件完成工作,不失為一種提高效率的選擇。但工具雖好,關(guān)鍵還要人來(lái)駕馭。恪盡職守、做好本職工作,總是“分內(nèi)之事”。其二,錯(cuò)在把關(guān)缺位。誠(chéng)然,馬虎大意的工作人員難辭其咎,但這背后也暴露了相關(guān)單位在內(nèi)容把關(guān)環(huán)節(jié)的疏漏。根據(jù)通報(bào)內(nèi)容,這樣一份重量級(jí)文本,從生成、蓋章到發(fā)出,沒(méi)有任何的審核環(huán)節(jié),僅由一人完成。如此操作,又如何能讓群眾放心信賴?

    對(duì)此,各地各單位應(yīng)以此為鑒,進(jìn)一步完善和優(yōu)化文件管理的審核流程,建立嚴(yán)格、規(guī)范的審核機(jī)制,并強(qiáng)化人員培訓(xùn)和考核。

    第一,要完善審核流程,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān),構(gòu)建公文內(nèi)容檢查糾錯(cuò)的長(zhǎng)效機(jī)制。

    第二,要端正工作態(tài)度,強(qiáng)化責(zé)任心,不能心存半點(diǎn)僥幸、有絲毫馬虎大意。

    第三,應(yīng)借此機(jī)會(huì),舉一反三,引導(dǎo)公職人員牢固樹(shù)立為民服務(wù)觀念,錘煉嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和積極作為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要懂得,工作作風(fēng)并非細(xì)枝末節(jié)的“小問(wèn)題”,如果不及時(shí)整改,這些問(wèn)題會(huì)埋下很大隱患。

    第四,要認(rèn)真執(zhí)行追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制,無(wú)論錯(cuò)誤大小,都應(yīng)該嚴(yán)格按章辦事,認(rèn)真追責(zé)。只有讓犯錯(cuò)者承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,付出應(yīng)有代價(jià),才能讓其心生忌憚,在工作中兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真勤勉,只有這樣,才能避免發(fā)生類似7處錯(cuò)字文件的荒唐。

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