四川省選調(diào)生的開考比例因年份和具體招考情況而異。以下是對四川省選調(diào)生開考比例的詳細分析：

一、普通選調(diào)生

對于普通選調(diào)生，四川省并未明確給出統(tǒng)一的開考比例。然而，從歷年的招考情況來看，部分崗位可能會因為報名人數(shù)不足而取消或調(diào)整招錄計劃。這通常取決于崗位的熱門程度、考生的報考意愿以及就業(yè)形勢的復(fù)雜性。

二、緊缺選調(diào)生

對于緊缺選調(diào)生，四川省通常會設(shè)定一定的開考比例。例如，在2024年的緊缺選調(diào)生招錄中，四川省人社廳人事考試專欄發(fā)布的招錄公告明確規(guī)定：“省直部門招錄職位資格初審合格人數(shù)與選調(diào)名額之比達到3:1方可開考，達不到開考比例的，視情減少或取消該招錄職位選調(diào)名額。”這一規(guī)定確保了緊缺選調(diào)生招錄的公平性和有效性。

三、實際報名情況

從實際報名情況來看，四川省選調(diào)生的報名人數(shù)和開考比例存在較大的差異。以2025年四川選調(diào)生報名情況為例：

截至2024年11月11日上午10時，數(shù)據(jù)顯示已有286個崗位參與了選調(diào)生考試的報名，其中僅有25個職位達到了30:1的開考比例，而86個崗位卻未能達到規(guī)定的開考比例。

截至2024年11月9日10:00，全省共有9個職位的報名人數(shù)與選調(diào)名額之比達到或超過30:1，17個職位的報名人數(shù)與選調(diào)名額之比在18:1至30:1之間，188個職位的報名人數(shù)與選調(diào)名額之比在3:1至18:1之間，而176個職位的報名人數(shù)與選調(diào)名額之比低于3:1。

這些數(shù)據(jù)顯示出四川省選調(diào)生報名情況的多樣性和復(fù)雜性，不同崗位之間的報名人數(shù)和開考比例存在較大的差異。

綜上所述，四川省選調(diào)生的開考比例因年份、崗位類型以及具體招考情況而異。考生需密切關(guān)注招考公告和通知，及時了解崗位的報名情況和開考比例，以便做出合理的報考決策。