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    2024年下半年重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴市外考核招聘834人

    2024-09-30  |  來源: 重慶市人力資源和社會保障局

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    重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年赴市外考核招聘高層次醫(yī)學(xué)類人才公告

    為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核、市人力社保局備案,重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會考核招聘一批高層次醫(yī)學(xué)類人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則及方式

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    重慶市屬20家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘834名專業(yè)技術(shù)人員,其中赴北京考核招聘460名,赴溫州考核招聘374名。

    三、招聘范圍及對象

    1.醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生:醫(yī)學(xué)類博士研究生,其中急需緊缺專業(yè)可放寬至碩士研究生(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位)。

    2.高層次醫(yī)學(xué)人才:具有相應(yīng)高級職稱。

    3.市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才:符合《重慶市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理試行辦法》相關(guān)要求的市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才。

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

    3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報考。

    試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),處于機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,重慶市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

    (三)工作經(jīng)歷

    本次招聘所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年10月??忌酝诓煌萌藛挝还ぷ鞯哪晗蘅衫塾嬘嬎?。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目經(jīng)歷,在軍隊服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加實習(xí)見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

    (四)年齡計算

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年10月1日及以后出生,以此類推。

    (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

    考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考,報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)名稱。

    招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類相同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

    (六)特別說明

    本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。

    本公告涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

    本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,應(yīng)在資格審查時提供。

    2025屆普通高校畢業(yè)生報考的,須在2025年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,以及崗位資格條件明確的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年9月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。已取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生,以及2023年1月1日至2024年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實工作單位的,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

    本公告所稱“未落實工作單位”,是指網(wǎng)上報名時,考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

    參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;2023年、2024年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

    除招聘公告另有規(guī)定外,考生按規(guī)定應(yīng)于2025年參加住培結(jié)業(yè)考核,且報考崗位要求取得住培合格證的,其取得相關(guān)住培合格證明的時間應(yīng)在2025年8月31日前。

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