為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快人才集聚，按照宜昌市“招才興業(yè)”工作安排，根據(jù)《遠安縣急需緊缺專業(yè)人才引進管理暫行辦法》（遠辦發(fā)〔2021〕7號），現(xiàn)將《遠安縣2025年“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求目錄》（以下簡稱《目錄》）予以發(fā)布。

　　凡符合《目錄》確定的專業(yè)、學歷、職稱（資格）等條件者，可直接聯(lián)系用人單位。事業(yè)單位引進急需緊缺人才，按《目錄》和事業(yè)單位工作人員公開招聘規(guī)定程序引進。我縣事業(yè)單位人才引進主要政策如下：

　　1.人才津貼

　　（1）教育系統(tǒng)引進的師范類人才5年內(nèi)按全日制博士生（含正高職稱）3000元/人/月、全日制碩士生（含副高級職稱）1500元/人/月、全國“雙一流”建設高校全日制本科生1000元/人/月的標準發(fā)放人才津貼。

　　（2）衛(wèi)健系統(tǒng)引進的醫(yī)療類、公共衛(wèi)生類人才5年內(nèi)按全日制博士生（含正高職稱）3000元/人/月、全日制碩士生（含副高級職稱）1500元/人/月、全國“雙一流”建設高校全日制本科生1000元/人/月、省級“雙一流”建設高校全日制本科生800元/人/月的標準發(fā)放人才津貼。

　?。?）引進的其他事業(yè)單位人才5年內(nèi)按全日制博士生1500元/人/月、全日制碩士生1000元/人/月、全國“雙一流”建設高校全日制本科生800元/人/月的標準發(fā)放人才津貼。

　　2.一次性安家費

　?。?）教育系統(tǒng)引進的師范類人才分別按全日制博士生（含正高職稱）3萬元/人、全日制碩士生（含副高職稱）1.5萬元/人、全國“雙一流”建設高校全日制本科生1萬元/人的標準一次性發(fā)放安家費補貼。

　?。?）衛(wèi)健系統(tǒng)引進的醫(yī)療類、公共衛(wèi)生類人才分別按全日制博士生（含正高職稱）3萬元/人、全日制碩士生（含副高職稱）1.5萬元/人、全國“雙一流”建設高校全日制本科生1萬元/人、省級“雙一流”建設高校全日制本科生5000元/人的標準一次性發(fā)放安家費補貼。

　?。?）引進的其他事業(yè)單位人才分別按全日制博士生2萬元/人、全日制碩士生1萬元/人、全國“雙一流”建設高校全日制本科生5000元/人的標準一次性發(fā)放安家費補貼。

　　3.購房首付款補貼券

　　引進的事業(yè)單位人才，在遠安首次就業(yè)，正式簽訂聘用合同后3年內(nèi)且在縣內(nèi)無自有產(chǎn)權住房且5年內(nèi)無產(chǎn)權交易記錄，購買新建商品住房的，按以下標準享受“購房首付款補貼券”：

　?。?）教育系統(tǒng)引進的師范類、衛(wèi)健系統(tǒng)引進的醫(yī)療類、公共衛(wèi)生類人才，可按全日制博士生（含正高職稱）30萬元/人、全日制碩士生（含副高職稱）20萬元/人、全國“雙一流”建設高校全日制本科生10萬元/人、其他全日制本（專）科生5萬元/人的標準領取“購房首付款補貼券”。

　?。?）引進的其他事業(yè)單位人才，可按全日制博士生20萬元/人、全日制碩士生10萬元/人、全日制本（專）科生5萬元的標準領取“購房首付款補貼券”。

　　4.納入后備干部管理。引進人才按程序擇優(yōu)納入縣委組織部后備干部管理庫進行培養(yǎng)，實行動態(tài)管理。

　　本通知未盡事宜，由遠安縣委組織部會同縣人社局負責解釋。

　　咨詢電話：0717-3819800。

　　附件：遠安縣2025年“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求目錄

　　中共遠安縣委組織部     遠安縣人力資源和社會保障局

　　2024年10月10日

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原標題：遠安縣2025年“招才興業(yè)”事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求目錄

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