因工作需要，貴州省第三人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名，具體簡(jiǎn)章如下:

—、招聘原則

本次招聘根據(jù)崗位的具體要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，工作堅(jiān)持"公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則。

二、招聘崗位及報(bào)考條件

(一)貴州省第三人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名.

(二)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)熱情。

(三)年齡:年齡要求35周歲及以下。具有報(bào)考崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得相應(yīng)技術(shù)崗位的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲。

(四)五官端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)生理或心理疾病。

(五)以下人員不得報(bào)考:

1.曾有違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。

2.曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.發(fā)布公告的時(shí)間為：2024年12月3日。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日至2024年12月9日。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表(附件)、本人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)。

4.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名所需材料發(fā)送到郵箱: gzssyrsk@163.com（郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位）。

5.報(bào)名材料將進(jìn)行審核，審核合格后通知參加下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程，在報(bào)名、資格審查、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。

(三)考核

1.考核方式：本次考核采取面試方式進(jìn)行。

2.考核時(shí)間：另行通知。

3.考核地點(diǎn)：貴州省第三人民醫(yī)院

4.考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核，未按時(shí)到場(chǎng)視為放棄參加考核。

(四)體檢

根據(jù)成績(jī)排名從高分到低分按1:1進(jìn)行體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格者，按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)用自理)。

(五)政審

對(duì)擬錄用人員是否存在違反法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

(六)聘前公示

對(duì)擬錄用人員在貴州省第三人民醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理錄用手續(xù)

1.公示期滿(mǎn)符合錄用條件的人員，辦理錄用手續(xù)。

2.擬錄用的人員，在接到錄用通知后三個(gè)工作日之內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消錄用資格，根據(jù)成績(jī)排名順延。

四、本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系電話(huà)：0851-84850872

監(jiān)督電話(huà)：0851-84841661