為加強(qiáng)劍河縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才，《關(guān)于縣公立醫(yī)院改革床位編制標(biāo)準(zhǔn)和人員編制配備的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，決定2025年度第一批招聘工作人員6人(其中，合同制人員4人，同工同酬人員2人。)，為做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案：
此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行。
2.年齡一般為18周歲以上(2007年12月31日及以前出生)，35周歲以下(1989年12月31日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1984年12月31日及以后出生)。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位須與教育部學(xué)信網(wǎng)所載的信息一致，方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及崗位一覽表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用)。
4.身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院工作滿一年加分2分;具有報(bào)考崗位相應(yīng)資格證書加2分;報(bào)名麻醉崗位取得規(guī)培證書的加2分，正在規(guī)培人員(需規(guī)培基地證明)加1分。此項(xiàng)加分為筆試加分，若筆試人員不足3比1 ，此項(xiàng)分折算后加入總成績(jī)，不同類別可累計(jì)加分，同一類別取其一加分。
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參公單位)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
通過劍河縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況，報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日--2025年1月14日
報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院人事科。
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書電子注冊(cè)備案表1份。
2.執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份;
3.本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
4.報(bào)名表1份(詳見附件2)，以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照1張;
5.報(bào)考崗位所需的資格證書相關(guān)材料;
6.工作經(jīng)驗(yàn)材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章);
8.報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動(dòng)棄權(quán)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試(理論考試)及面試成績(jī)各占50%。筆試結(jié)束后，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績(jī)從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員，招考職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，直接進(jìn)行面試。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)并列的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。筆試考生需持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因的考生取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定(具體另行通知)。
總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，附加分算在筆試成績(jī)中。即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+附加分)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考生面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。最終進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不達(dá)到1:1的，取消該崗位招聘。
筆試、面試結(jié)束后，按考生綜合成績(jī)由高到低順序等額確定入圍體檢對(duì)象;考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)同時(shí)按空缺職位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)不達(dá)70分的不予遞補(bǔ)。
本次體檢參照公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2013) 58號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā) (2016] 140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢工作由劍河縣人民醫(yī)院自行組織實(shí)施，參加體檢的人員需攜帶本人身份證在規(guī)定時(shí)間(另行通知)、規(guī)定地點(diǎn)(劍河縣人民醫(yī)院體檢科)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由劍河縣人民醫(yī)院組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。
(一)經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在醫(yī)院公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
(二)公示結(jié)果不影響錄用的，由院辦公室依次報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審核、院黨委會(huì)議審定后辦理錄用手續(xù)。如公示過程中有反映不符合本方案規(guī)定的招聘資格和條件等情況的，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格，所空缺崗位可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)本次招聘合同制人員最低服務(wù)年限為3年，同工同酬人員最低服務(wù)年限為5年。
(四)合同制人員待遇按照本院合同制人員待遇實(shí)施，同工同酬人員參照在編人員實(shí)施。
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-5229685 (劍河縣人民醫(yī)院人事科);
監(jiān)督電話：15185608187 (陸承斌 劍河縣人民醫(yī)院行風(fēng)辦)
附件1：劍河縣人民醫(yī)院2025年度招聘第一批工作人員崗位表
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