為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，及時(shí)補(bǔ)充師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2024〕27號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市部分學(xué)校、教育單位擬公開考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員39名?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。其他報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及資料的，不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

二、考核招聘崗位

本次考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。具體考核招聘單位、考核招聘名額、考核招聘條件等詳見《內(nèi)江市2025年部分學(xué)校、教育單位第一批公開考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、考核招聘條件

(一)基本條件

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

2.身心健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《內(nèi)江市2025年部分學(xué)校、教育單位第一批公開考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員崗位一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考條件的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”欄目要求相符。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

4. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

5.報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門（單位）出具同意報(bào)考的書面意見；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

招聘條件中對(duì)年齡的要求，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日（即2025年1月14日）。如對(duì)35周歲及以下年齡的計(jì)算方式為：含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員；

6.四川省屬公費(fèi)師范生尚在服務(wù)期內(nèi)的或2018年及以后入學(xué)違約不滿5年的人員；

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、考核招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育和體育局官網(wǎng)發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名。本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。公告發(fā)布當(dāng)日至2025年2月5日下午18:00可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止后，不再受理報(bào)名信息。報(bào)名方式見附件1備注欄。

2.資格初審。由各招聘單位安排專人審核報(bào)名資格，并于2025年2月6日下午18：00前通過郵箱信息或手機(jī)短信反饋資格初審結(jié)果。

3.資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2025年2月8日上午8:00—9:00（考生需8：00前到達(dá)指定教室，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定教室的，視為自動(dòng)放棄）

資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)高新校區(qū)弘遠(yuǎn)樓

資格復(fù)審：由招聘單位負(fù)責(zé)資格審核?？忌钄y帶以下資料參加資格審核：《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等崗位條件要求的證書，以上資料審核原件同時(shí)收取復(fù)印件一套。      

參加資格復(fù)審時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件（證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間、教師資格證明等）。最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位參加資格復(fù)審。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定，并報(bào)市人事綜合管理部門復(fù)核備案。

資格復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。所有網(wǎng)上報(bào)名人員均要提供資料現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，未參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，以現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的崗位為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位招聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)，對(duì)弄虛作假的按有關(guān)規(guī)定作出處理。

（三）考核

1.考核形式

考核形式為“筆試+綜合面試”。

（1）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教師及教研員崗位主要考查學(xué)科或崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)（注明學(xué)段的學(xué)科按對(duì)應(yīng)學(xué)段考查，未注明學(xué)段的學(xué)科按高中學(xué)段考查），總分100分（語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，其余教師及教研員崗位時(shí)長(zhǎng)90分鐘）。學(xué)科競(jìng)賽教練崗位主要考查學(xué)科競(jìng)賽知識(shí)，總分100分（考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘）。其他教育事業(yè)單位崗位主要考查公共基礎(chǔ)、綜合管理等知識(shí)，總分100分（考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘）。

此次考核筆試將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為參加此次考核招聘同一崗位所有參考人員有效筆試成績(jī)平均分的80%。

（2）綜合面試

教師崗位、學(xué)科競(jìng)賽教練綜合面試包括教學(xué)試講、綜合測(cè)試，總分100分。教研員崗位綜合面試包括教育教學(xué)評(píng)價(jià)、綜合測(cè)試，總分100分。其他教育單位工作人員崗位綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2月8日上午9:30

面試時(shí)間：2月9日上午8:30（教師、學(xué)科競(jìng)賽教練及教研員崗位7：30前報(bào)到，其他崗位8：10前報(bào)到）

筆試、面試地點(diǎn)：內(nèi)江市第六中學(xué)高新校區(qū)指定教室（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

3.其他事項(xiàng)

根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員（進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試；如該崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位名額比例未超過3：1的，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員全部進(jìn)入面試）?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%。

由招聘單位通過電話或短信通知考生面試及后續(xù)相關(guān)事宜，考生在參考期間（筆試和綜合面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如考生聯(lián)系電話欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī)等）無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）簽訂協(xié)議

考核招聘單位根據(jù)考生的總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并簽訂協(xié)議（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，加試綜合測(cè)試，以加試的成績(jī)高低排序）。面試成績(jī)低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢由考核招聘單位或主管部門組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

若考核招聘單位確定的體檢人員未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，以及體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，因此產(chǎn)生的缺額在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（六）綜合考察

考察由考核招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須在考核招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供具有人事管理權(quán)限的組織人事部門（單位）出具的同意報(bào)考的書面意見；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，視為棄權(quán)。

（七）公示

對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理）。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘人員資格。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及公示后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由考核招聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。（注：內(nèi)江六中學(xué)科競(jìng)賽教練崗位的薪資待遇由基本工資、競(jìng)賽課時(shí)工資、競(jìng)賽結(jié)果獎(jiǎng)等部分構(gòu)成，詳情面議）

五、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度?？己苏衅竼挝回?fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0832-2228366

中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2067193

內(nèi)江市教育和體育局人事科：0832-2023751

中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-2107529

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事管股：0832-8243618

威遠(yuǎn)縣教育和體育局人事師訓(xùn)股：0832-8222295

本公告由市本級(jí)及相關(guān)縣（市、區(qū)）人力資源部門和教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。各考核招聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢相關(guān)考核招聘單位及主管部門。

                         內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局        內(nèi)江市教育和體育局

                                                2025年1月14日

原文標(biāo)題：內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局  內(nèi)江市教育和體育局關(guān)于2025年部分學(xué)校、教育單位第一批公開考核招聘教師、學(xué)科競(jìng)賽教練、教研員及工作人員的公告

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