軍隊作為一個重要的國家機構，除了軍人身份外，還需要一大批文職人員來支撐和保障軍隊的正常運轉。他們承擔著管理、后勤、衛(wèi)勤、科研等方面的工作，起到了不可替代的作用。那么，究竟軍隊文職考什么呢？接下來我將從幾個關鍵方面進行探討。

首先，軍隊文職考察政治素質和思想道德修養(yǎng)。作為軍隊文職人員，必須牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到“兩個維護”，并全心全意為黨和人民服務。因此，在軍隊文職考試中，政治素質和思想道德修養(yǎng)是最基礎的考核內容。通過考察候選人對黨的基本理論、方針政策的掌握程度，對軍隊發(fā)展、軍事科學的認識水平，以及道德品質和職業(yè)操守，來綜合評價其是否適合擔任文職工作。

其次，軍隊文職考察專業(yè)知識和業(yè)務能力。文職人員在軍隊中負責各種具體職責，需要有扎實的專業(yè)知識儲備和出色的業(yè)務能力。因此，軍隊文職考試中會設置相應的專業(yè)科目，如管理學、行政法制、后勤保障、衛(wèi)勤醫(yī)學、軍事通信等，來考察候選人是否具備相關領域的知識和技能。此外，文職人員還需要具備較強的組織協(xié)調能力、溝通協(xié)作能力以及應對突發(fā)事件的應急處理能力。

第三，軍隊文職考察綜合素質和崗位適應能力。文職人員的崗位涵蓋面廣泛，包括人力資源管理、財務會計、宣傳報道、科研開發(fā)等多個領域。因此，在考察中，還會對候選人的綜合素質和崗位適應能力進行評估。這就要求候選人具備較好的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、學習能力和創(chuàng)新能力，能夠適應軍隊特殊的工作環(huán)境和要求。

最后，軍隊文職考察體格和心理素質。雖然軍隊文職人員不直接參與戰(zhàn)斗，但其工作環(huán)境和職責要求也存在一定的體能和心理壓力。因此，通過體格檢查和心理測試來考察候選人的身體健康狀況和心理素質。這有助于確保文職人員能夠承受常規(guī)工作的壓力，保持良好的工作狀態(tài)，并及時應對突發(fā)情況。

綜上所述，軍隊文職考察內容主要包括政治素質和思想道德修養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力、綜合素質和崗位適應能力、體格和心理素質等方面。這些考察內容既關系到文職人員自身發(fā)展，也直接關系到整個軍隊的效能和戰(zhàn)斗力。因此，通過文職考試的選拔和培養(yǎng)，可以確保軍隊文職人員的素質和能力與時俱進，為軍隊的現代化建設提供堅實的支撐。同時，對于個人來說，通過文職考試的選拔和培養(yǎng)，不僅展現了其綜合素質和能力，也為其未來在軍隊中的發(fā)展提供了廣闊的空間和機遇。