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    2024貴州黔西南興義市公安局招聘警務(wù)輔助人員150人簡章(9月25日-10月8日報名)

    2024-09-25  |  來源: 黔西南公安

    根據(jù)工作需要,興義市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員150名。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

    一、工作原則及程序

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用的方式進行招聘。

    二、招聘計劃及崗位

    此次計劃招聘警務(wù)輔助人員共150名,主要為公安機關(guān)日常警務(wù)活動及相關(guān)工作提供輔助支持。具體招聘崗位詳見《興義市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    三、招聘對象及報考條件

    (一)招聘對象

    具有國家承認中專(技校、職高、高中)及以上學歷的畢業(yè)生,具體詳見《崗位表》。

    (二)報考人員應(yīng)當具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

    5.具有較強的事業(yè)心和責任感;

    6.具有履行崗位職責所需的工作能力,以及報考崗位所需的有關(guān)資格條件;

    7.報考年齡為18周歲以上(2006年9月25日及以前出生)、35周歲以下(1988年9月25日以后出生),退役士兵可放寬至40歲(1983年9月25日以后出生);

    8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

    (三)具有下列情形人員不得報考:

    1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

    2.受過司法拘留、行政拘留的;

    3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

    4.被開除公職、開除軍籍,因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

    7.在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生;

    8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘簡章

    在各派出所公示欄張貼發(fā)布公開招聘簡章。

    (二)報名及資格審查

    1.報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行:

    報名時間:2024年9月25日9時—2024年10月8日18時,通過指定報名程序進行網(wǎng)上報名。報名程序請掃描下方二維碼進入:

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    (報名程序二維碼)

    考生只能選擇一個崗位進行報名,報名時需如實填寫個人信息,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,考生須仔細閱讀《招聘簡章》,報名截止后提交的報名材料不再審核。

    考生提交的報考信息應(yīng)當真實、準確、完整。考生因居民身份證過有效期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致報名不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由考生本人承擔。

    考生根據(jù)崗位要求,選擇一個崗位進行報名。通過報名審核的考生,不得再報考其他崗位??忌鷳?yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作單位的人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

    考生故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

    報名截止后,招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的崗位,將根據(jù)報名人數(shù)按照最低1:2的比例重新確定該招聘崗位計劃數(shù)。

    2.資格審查

    報名成功的考生需進行資格審查。資格審查通過后即領(lǐng)取《筆試準考證》。

    資格審查時間:2024年10月10日9時-18時;地點:興義市公安局門衛(wèi)室(興義市桔山街道三和社區(qū)灑貢村(東南環(huán)線灑貢中段))。

    參加資格審查的考生須提供以下印證材料:

    (1)本人有效《居民身份證》原件及復印件。

    (2)報考崗位所需相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)。

    (3)報考崗位要求的資格條件證明材料。

    (4)其中報考崗位在“其他報考條件”欄有其他資格要求的,還須提供相應(yīng)印證材料。

    (5)報考崗位有報考專業(yè)要求的,以考生畢業(yè)證書上專業(yè)為準。

    (6)有工作單位的人員需提供單位同意報考證明。

    (7)按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。

    (8)經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

    (9)考生如因未閱讀簡章或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的,后果由考生本人承擔。

    (10)資格審查合格人員必須親筆簽署誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實,取消考試資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。

    (三)考試

    1.筆試

    筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓班。

    (1)考試內(nèi)容:時事政治、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識及基本的法律法規(guī)知識。

    (2)考試時間:2024年10月13日(周日)上午09:00—11:30

    (3)地點詳見《筆試準考證》。

    (4)考試形式:筆試為閉卷考試,滿分為100分。考生攜帶與報名時一致的有效《居民身份證》(或有效《臨時身份證》)、《筆試準考證》參加考試。

    筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試或筆試未取得成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試成績將于2024年10月15日在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號發(fā)布。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

    2.面試、體能測評及總成績

    (1)面試

    面試人員名單、時間及地點詳見在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號上發(fā)布的面試公告。

    ①面試人員按照各崗位筆試成績由高到低的排序,發(fā)布公告確定。

    ②面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試分值100分,合格分數(shù)線為60分。

    ③面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    ④未達面試合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    ⑤未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    ⑥面試成績將在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號上發(fā)布。

    (2)體能測評

    體能測評時間和地點詳見各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號上發(fā)布的體能測評公告。

    ①參加面試并取得有效成績(合格分數(shù)線為60分)的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。

    ②體能測評項目:1000米(男子)/800米(女子)。

    ③體能測評成績合格線:男子5′45″/女子5′35″。

    ④低于合格線的體能測評成績“不合格”。“不合格”、未參加體能測評或未完成體能測評的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    ⑤體能測評成績現(xiàn)場公布,由考生簽字確認??忌鷮Ρ救嘶蛩梭w能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的,應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報的不予受理。

    ⑥體能測評結(jié)束后,合格人員名單在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號上公布。

    3.總成績計算

    (1)總成績按百分制計算。

    (2)體能測試合格人員總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算:總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。

    (3)筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。

    (4)最終成績公示:筆試、面試、體能測評成績及總成績在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號上進行公示。

    (四)體檢

    體檢工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由興義市公安局組織實施,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。

    體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    體檢過程中,如主檢醫(yī)生認為需要增加項目進一步檢查才能做出結(jié)論的,由體檢實施單位安排應(yīng)聘人員進行檢查。體檢結(jié)束后,體檢人員對本人體檢結(jié)果有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),應(yīng)書面提出復檢申請,經(jīng)體檢實施單位同意后統(tǒng)一組織復檢。在規(guī)定時間內(nèi)未提出復檢申請的,視為自動放棄復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

    對在體檢中存在弄虛作假等違紀違規(guī)行為、放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,所空缺崗位按總成績由高到低進行遞補。

    體檢費用由考生自理,體檢時間地點另行通知。

    (五)考察

    體檢合格人員列入考察對象??疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》《貴州省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察中審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,因考察不合格或自動放棄資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,從體能測評合格人員中按照總成績從高到低依次遞補。

    (六)公示及聘用

    經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的人員,在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號上公示5個工作日。

    公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格,取消聘用后空缺崗位從體能測評合格人員中按照總成績從高至低依次遞補為為擬聘用人員,并對其開展體檢及考察工作,直至該崗位招滿為止。

    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),聘用合同報市人社局相關(guān)部門進行備案。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

    五、薪酬待遇

    每月工資3000元左右(含五險一金個人繳納部分)。試用期2個月(含崗前培訓),期間按照試用期標準發(fā)放工資。

    六、補充聘用

    為提高招聘工作效率和滿足工作需要,興義市公安局招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)輔警空缺情況適時統(tǒng)一組織補充聘用工作。對因考生自行放棄聘用、聘用后離職等原因產(chǎn)生空缺的崗位,在下次公開招聘警務(wù)輔助人員公告發(fā)布前,可按照本崗位總成績排名由高到低的順序,從體能測評合格的考生中,依次遞補進行體檢和政治考察,合格人員經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù)。

    七、紀律監(jiān)督

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督??忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守《招聘簡章》及有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

    本招聘公告及未盡事宜由興義市公安局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

    咨詢電話:興義市公安局政工室 0859—3233339

    咨詢時間:工作日上午09:00-11:30,下午15:00-17:30。

    監(jiān)督單位及舉報電話:市紀委市監(jiān)委第十二紀檢組 0859—3235780

     

    興義市公安局招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

    2024年9月23日

    原標題:黔西南2024年興義市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ufEloHjiyQCdW9g1SDMG3Q

    附件:

    附件1:黔西南州公安局2024年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

    附件2:黔西南州公安局2024年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc

    附件3:報考人員誠信承諾書.doc

    附件4:體能測評項目和標準.docx

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