【導(dǎo)讀】銀行辯論面試考情及備考技巧。更多招考信息,備考干貨,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料,歡迎關(guān)注金標(biāo)尺教育獲取。
大部分考生可能已經(jīng)開始慌張,圍觀看辯論賽可以,“親自下場(chǎng)”可不興啊。大家沒看錯(cuò),辯論賽已經(jīng)走入了面試考場(chǎng),在各大銀行面試中較為常見,究竟怎么考,我們一起往下看。
一、情況介紹
銀行辯論面試又被稱為對(duì)抗辯論或是對(duì)抗面試,其組織形式與辯論賽相似,即將應(yīng)試者分為正反兩方,各方按照規(guī)則陳述自己的觀點(diǎn),并對(duì)對(duì)方的觀點(diǎn)進(jìn)行反駁。
分為閱讀準(zhǔn)備階段、小組討論階段、辯論階段、總結(jié)階段。
銀行在辯論賽的組織形式上,出現(xiàn)了更靈活多變、更簡(jiǎn)化的情況。比如,有的考試只有準(zhǔn)備階段、辯論階段、總結(jié)階段;有的地區(qū)出現(xiàn)了只有準(zhǔn)備階段、辯論階段的情況。
二、題目展示
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三、??碱}型
1.社會(huì)熱點(diǎn)類
圍繞當(dāng)前社會(huì)熱議的事件進(jìn)行命題,延伸出兩種社會(huì)熱議中出現(xiàn)的觀點(diǎn)作為辯論的論點(diǎn),此類題目占比較大??忌谶M(jìn)行辯論過程中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn),表達(dá)出自己專業(yè)的觀點(diǎn),體現(xiàn)職位匹配性。
例如:刷臉支付要不要大力推廣?網(wǎng)絡(luò)讓人更親近還是網(wǎng)絡(luò)讓人更疏遠(yuǎn)?朋友圈打卡是在傳播正能量還是一種營(yíng)銷打擾?
2.銀行專業(yè)類
以銀行工作為背景,從微觀方向,提出兩種服務(wù)的方向;兩種推廣的方案等,或從宏觀角度,談銀行服務(wù)的未來趨勢(shì),或結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)談銀行發(fā)展的路徑。
例如:銀行是否應(yīng)該延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間?要不要降低公民的法律貸款年齡?
3.哲理類
故事、名人名言、原理效應(yīng)等延伸出的兩種看法。
例如:勤奮是不是成功的唯一途徑?
四、考察要素
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五、應(yīng)對(duì)技巧
1.控制情緒
不少小伙伴稍不注意就會(huì)在面試現(xiàn)場(chǎng)直接“吵起來”,失了風(fēng)度,丟了分?jǐn)?shù),
正確對(duì)待辯論的勝負(fù),辯論本身是沒有絕對(duì)的正確結(jié)果,尤其是在群面當(dāng)中,考官更看重是自圓其說的能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí),以及對(duì)于情緒的控制能力。
2.觀點(diǎn)明確
需要準(zhǔn)備充分的論點(diǎn)和充實(shí)的證據(jù)來支持自己的立場(chǎng)。論點(diǎn)應(yīng)直接呼應(yīng)辯題,并通過合理的邏輯和可信的來源進(jìn)行支持。
3.反駁質(zhì)疑
識(shí)別對(duì)方的關(guān)鍵論點(diǎn)并針對(duì)性地予以反駁,同時(shí)也要能夠應(yīng)對(duì)對(duì)方的質(zhì)詢問題并給出合理的回答。辯論時(shí)需要運(yùn)用邏輯思維和分析能力,能夠快速理解和分析問題,找出其中的邏輯漏洞和錯(cuò)誤,并用合理的論據(jù)和論證加以反駁。
各位考生們,遇到辯論不要慌,提前多進(jìn)行練習(xí),對(duì)于這樣的辯論賽,大家如果有經(jīng)驗(yàn)有心得,也可以在評(píng)論區(qū)交流哦。
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