參公與公務員的區(qū)別：參照《公務員法》管理的人員與公務員的根本區(qū)別在于，公務員是行政人員，而參公的人員是職業(yè)人員。參公機構(gòu)的職能、責任和重要性不如公務員重要。

參公和公務員的區(qū)別為:編制性質(zhì)不同，參公不屬于公務員，沒有行政編。公務員是公務員，有行政編;晉升空間不同，參公人員晉升空間不大，公務員相對來說晉升空間大一些。

（一）公務員

公務員是指依法履行公務、納入國家行政機構(gòu)、由國家財政支付工資和福利的工作人員。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理、專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，國務院可以對具有工作特殊性、需要多帶帶管理的人員增加其他職務類別。國家根據(jù)公務員的職務類別，設(shè)置公務員的職務序列。

公務員職位有兩種類型，分別是領(lǐng)導型職位和非領(lǐng)導型職位。領(lǐng)導型職務的級別分為：國家正職、國家副正職、省部級正職、省部級副正職、廳局正職、廳局副正職、縣部級正職、縣部級副正職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副正職。

簡言之，公務員是與政府部門有直接關(guān)系的工作人員。

（二）參公

參公服務是指《公務員管理法》的管理。參公是中國政府各部門政治干部和工作人員的一種更為口語化的表達方式。其全稱參照《公務員管理法》進行管理。指參照《公務員法》對政府委托或授權(quán)的具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬于公務員系列的人員進行管理。應詳細分析參公單位的人員。通常參加中央和省級公務員（公眾參與）考試的員工并非嚴格意義上的公務員，而是根據(jù)《公務員法》在就業(yè)、晉升、考核和退休方面進行管理。