一、熱點背景

9月24日，國新辦舉行“推動高質量發(fā)展”系列新聞發(fā)布會時，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹，今年發(fā)布了共19個新職業(yè)。其中包括會展搭建師、文創(chuàng)產品策劃運營師、儲能電站運維管理員、網絡主播等。

二、預測題目

近日，國新辦舉行“推動高質量發(fā)展”系列新聞發(fā)布會時，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人介紹，今年發(fā)布了生物工程技術人員、口腔衛(wèi)生技師等19個新職業(yè)。對此，你怎么看？

三、參考解析

各位考官，談到職業(yè)，就讓我聯(lián)想到了我們古代最基本的四種職業(yè)“士、農、工、商”。隨著社會的不斷進步發(fā)展，新興職業(yè)的出現(xiàn)是大勢所趨，所以我非常支持這19個新興職業(yè)的出臺，具體我有以下三點看法。

首先，新興職業(yè)很好地拓寬了就業(yè)空間。當下，我國的就業(yè)形勢仍然較為嚴峻，尤其是今年，高校畢業(yè)生人數(shù)突破新高，達到了1179萬，許多行業(yè)和崗位已經出現(xiàn)了人才飽和，競爭尤為激烈。在這種情況之下，如果我們能夠通過新興職業(yè)來開辟新的就業(yè)賽道，就能夠很好地實現(xiàn)人才分流，讓有相應專業(yè)素質的人才在相關工作崗位上更好地實現(xiàn)自身價值。那么，如何讓新興職業(yè)更好地幫助就業(yè)？我認為關鍵在建設好相關的人才隊伍。一方面，高校可以做出調整，結合社會對于新興職業(yè)的需求，在專業(yè)和課程設置等方面進行人才培養(yǎng)方向的優(yōu)化和補充；另一方面，也可以由人社局進行牽頭，加強對社會待就業(yè)人群的培訓，重點圍繞一些專業(yè)性要求不高、門檻低的行業(yè)，在幫助待業(yè)人群再就業(yè)的同時，也壯大新興職業(yè)的人才隊伍。

其次，新興職業(yè)很好地滿足了群眾需求。我們可以看到，隨著時代的進步，人民群眾的需求也越來越豐富多元，而新興職業(yè)的產生本質上就是為了解決這一問題。比如今年的新職業(yè)“滑雪巡救員”，其實也是為了響應自北京冬奧會以來高速增長的冰雪運動需求和消費。那么，如何讓新興職業(yè)更好地服務群眾？我認為我們不僅要有這些資源，更要讓群眾知曉和接觸它們。比如，通過對官方文件進行推廣宣傳，或者在新興行業(yè)內評選優(yōu)秀杰出的模范人物榜樣，更好地在社會上形成影響力，促進新興職業(yè)快速走進大眾視野。

最后，新興職業(yè)很好地促進了經濟發(fā)展。當前，我國正在大力發(fā)展新質生產力，而很多新興職業(yè)本質上就是和新質生產力的發(fā)展相匹配的。比如“生成式人工智能系統(tǒng)應用員”“云網智能運維員”等，本質上都是大數(shù)據、云計算和AI領域延伸出來的新需求和新角度，有了這些職業(yè)的助力，新質生產力就能夠更好地從技術層面轉換為實踐落地層面，真正發(fā)揮其經濟效益和社會價值。此外，這些新崗位也能夠提升群眾的收入水平，促進社會消費活力，最終回歸到提振經濟增長的根本目標。那么，如何讓新興職業(yè)更好地促進發(fā)展？我認為不僅要讓新興職業(yè)能夠發(fā)展起來，還要讓它能夠發(fā)展得好。我們要不斷地完善新興職業(yè)相關的規(guī)范標準，例如準入門檻、上升渠道等，并在后續(xù)加強對于相關行業(yè)以及從業(yè)人員的管理考核，不斷引領新興職業(yè)發(fā)展壯大、走上正軌。

相信關注好以上幾點，新興職業(yè)一定能夠成為社會發(fā)展當中的新興力量！