【導讀】2024三星堆開發(fā)建設有限公司及下屬公司第三次招聘10人。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導課程,時政資料歡迎關(guān)注金標尺教育獲取。
公司介紹
三星堆開發(fā)建設有限公司是經(jīng)德陽市政府批準設立的市屬骨干企業(yè),公司于2022年9月增建成立,注冊資本50億元。于2023年6月實體化運營,現(xiàn)下設2個全資子公司,分別是廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司、廣漢市三星堆導游服務有限公司。
公司及其子公司由四川省德陽市廣漢三星堆博物館景區(qū)管理委員會統(tǒng)籌管理,是三星堆市場化運營的主要載體,承擔著三星堆文化旅游發(fā)展區(qū)和國家文物保護示范區(qū)的建設重任。
公司緊緊圍繞習近平總書記來川視察重要指示精神和省、市戰(zhàn)略決策部看,高水平建設三星堆國家文物保護利用示范區(qū)和三星堆文化旅游發(fā)展區(qū)。積極構(gòu)建文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、建筑工程、旅游開發(fā)、園區(qū)管理、酒店經(jīng)營、會展服務、文化演藝等業(yè)務板塊,聚力打造國際一流文旅品牌,國內(nèi)一流現(xiàn)代企業(yè),爭當文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者,爭當國企改革發(fā)展先行者,
招聘對象、范圍及報考條件
一 招聘對象、范圍
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
報考條件
1.具有中華人民共和國國籍:
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理健康;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作經(jīng)驗;
6.具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓力強,具有創(chuàng)新精神和市場意識;
7.年齡符合招聘崗位情況表中的要求:
8.在公安機關(guān)和相關(guān)金融監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。
有下列情況之一者,不得參加應聘:
1.受過刑事處罰的人員:
2.被開除公職的或因個人責任被單位解聘的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.在黨紀、政紀處罰影響期內(nèi),或尚未解除處分的;
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為企業(yè)工作人員的;
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
7.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的:
8.在以往招聘中被認定有解弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
9.屬于應聘公司高管的主要利害關(guān)系的人員,具體包括應聘公司高管的配偶、父母、配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶,子女,配偶的兄弟姐妹;
10.有違反《中華人民共和國刑法》行為的。
招聘崗位及名額
招聘崗位及名額詳見附件1《三星堆開發(fā)建設有限公司及下屬公司2024年第三次面向社會公開招聘崗位表》 (以下簡稱崗位表)。
招聘單位 |
擬招聘崗位 |
擬招聘人數(shù) |
三星堆開發(fā)建設有限公司 |
技術(shù)管理崗 |
1 |
成本管理崗 |
1 |
|
黨建群團黨副主辦 |
1 |
|
招商運營崗 |
1 |
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紀檢監(jiān)察崗 |
1 |
|
廣漢市三星堆文綜發(fā)展有限公司 |
文創(chuàng)產(chǎn)品設計師 |
1 |
文創(chuàng)產(chǎn)品助理 |
1 |
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法務專員 |
1 |
|
銷售內(nèi)數(shù) |
1 |
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廣漢市三星堆導游服務有限公司 |
客服中心電話客服崗 |
1 |
電源語語解員:三星堆 |
干發(fā)建設視網(wǎng)公司 |
招聘程序
一、 報名
1.本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行,不組織現(xiàn)場報名。報名起止時間為2024年11月30日00:00-2024年12月6日18:00,
2.報名者根據(jù)不同崗位投遞公司的郵箱報名。未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作報名無效處理。同時請關(guān)注“三星堆開發(fā)建設有限公司”微信公眾號,后續(xù)環(huán)節(jié)的通知,公示都將通過此微信公眾號發(fā)布。
3.報名者請認真閱讀招聘公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每位報名者在本批次公開招聘中限報一個崗位,報多個崗位的,均視為報名無效。
4.報名材料主要應包括:①附件2《三星堆開發(fā)建設有限公司及下屬公司招聘報名表》; ②本人近期免冠證件照片(證件照標準格式,圖片清晰,大小在30k以內(nèi)》:③廣漢市屬國有企業(yè)及其子公司在職人員需附現(xiàn)工作單位同意報考證明:④附件3:個人承諾書掃描件; ⑤身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》,學位證書掃描件:⑥相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)材料。
按照“***公司***崗位應聘材料(姓名)”的格式命名,如:三星堆開發(fā)建設有限公司紀檢監(jiān)察崗應聘材料 (張三) .
5.投遞簡歷郵箱:
簡歷投遞按照應聘崗位所屬用人單位投遞,應聘者務必確認郵箱地址后投遞,郵箱地址如下:
三星堆開發(fā)建設有限公司郵箱:SXDKFJSYXGS@126.com
廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司郵箱:sxdwigs@163.com
廣漢市三星堆導游服務有限公司郵箱:sxddyfw@163.com
6.崗位要求的學歷學位,職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應在資格審查前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用,責任由本人自負。
7.報名人員應當提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格,報名成功后不得修改報名信息。
二、資格審查
按照公告要求的基本條件和崗位任職要求進行資格審查,資格審查符合條件者進入筆試環(huán)節(jié),并進行通知,資格審查不符合條件者,不再另行通知。
資格審查工作貫穿招聘全過程,若應聘者有不符合報考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的,在錄用前發(fā)現(xiàn)的,取消其考試或錄用資格; 錄用后發(fā)現(xiàn)的,解除勞動合同,由此造成的一切不利后果由應聘者本人承擔。
三、崗位調(diào)整
非雙語講解員的崗位招聘名額與資格審查通過人數(shù)之比達到1:3可開考。雙語講解員崗位招聘名額與資格審查通過人數(shù)之比達到1:1可開考。對不到開考比例的崗位,縮減、合并或取消該崗位招聘計劃,并在微信公眾號進行公告。
四、考試
1.非雙語講解員崗位:采用筆試+面試的考核形式進行。筆試為閉卷考試,筆試采用閉卷,紙筆測法,滿分100分,考試時間120分鐘。
2.雙語講解員:采用綜合考評的考核形式進行,綜合考評分為面試和崗位技能考評,
3.考生須同時持有效《居民身份證》 (或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍,身份證明) 和準考證才能進入考場參加考試。
4.筆試測試內(nèi)容分為公共知識,專業(yè)知識兩部分。
5.具體筆試時間和地點等將會另行通知。
6.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
五、面試
1.筆試成績達到60分及以上的:按照錄用名額1:5的比例由高分到低分依次確定進入面試的人員名單;筆試有缺考或違規(guī)違紀情況的人員,取消面試資格;擬進入面試的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入面試:進入面試人數(shù)小于或等于1:5時,該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。
2.面試成績滿分為100分,面試主要測評應聘者是否具備勝任該崗位的綜合素質(zhì)及專業(yè)要求。
3.具體面試時間和地點將會另行通知,對符合條件者進入下一招聘環(huán)節(jié),進行通知,不符合條件者,不再另行通知。
六、考試總成績
考試總成績按滿分100分計算,筆試成績占40%計算,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留2位小數(shù)。
七、資格復審和背景調(diào)查
各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定進入資格復審和背景調(diào)查的人員名單。進入資格復審和背景調(diào)查的應聘者需根據(jù)通知提供個人征信報告及無犯罪記錄證明原件。
八、達成錄用意向
公司及下屬公司綜合管理部按照用人單位薪酬績效管理相關(guān)規(guī)定對通過復審以及背景調(diào)查合格的人員進行薪酬待遇及其他事項溝通,雙方達成錄用意向,
九、公示及體檢
對以上程序合格并達到錄用意向的人員。經(jīng)公司研究確定后,由綜合管理部發(fā)布擬錄用人員公示,公示時間不少于5個工作日。對公示無異議的擬聘人員,擬聘人員提供1個月內(nèi)體檢報告,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準 (試行) 》執(zhí)行,體檢費用由應聘者自行承擔,體檢結(jié)果報具體用人單位。
公示結(jié)果無異議具體檢合格的,予以正式錄用。
十、逆補及調(diào)劑
在面試前出現(xiàn)人選放棄的,公司可根據(jù)筆試成績由高到低遞補一次; 在背景調(diào)查階段,體檢階段或擬錄用階段因主動放棄或人選不合格情況而出現(xiàn)缺額的,可按考試總成績由高到低依次遞補一次。遞補一般在報考同一崗位的人員中進行,因招聘崗位確無合適人選,但其他崗位應聘者中有符合該崗位條件的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究確定可調(diào)劑人選。
原文標題:招聘公告丨三星堆開發(fā)建設有限公司及下屬公司2024年第三次面向社會公開招聘公告
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