筆試

• • 行測(cè)：涵蓋言語(yǔ)理解、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、思維策略、資料分析等板塊。言語(yǔ)理解考察對(duì)書(shū)面文字的理解、表達(dá)和運(yùn)用能力；邏輯推理考察根據(jù)事實(shí)或規(guī)律等進(jìn)行推理及對(duì)復(fù)雜圖形、空間的處理轉(zhuǎn)換能力；數(shù)字運(yùn)算考察基本數(shù)字運(yùn)算能力和對(duì)數(shù)據(jù)的理解、處理能力；資料分析考察對(duì)材料和數(shù)據(jù)的提煉能力和計(jì)算能力 。
  • 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治等。經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)通常是考核重點(diǎn)，會(huì)涉及當(dāng)下時(shí)政熱點(diǎn)，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行考查 。
  • 英語(yǔ)：主要考題題型為詞匯語(yǔ)法、閱讀理解等，重點(diǎn)考查詞匯量、語(yǔ)法運(yùn)用以及對(duì)英文文章的理解能力 。
  • 性格測(cè)試：通過(guò)大量題目檢測(cè)考生的性格與其報(bào)考崗位的適配程度，一般不計(jì)入筆試總分，只作為錄用參考 。

面試

• • 半結(jié)構(gòu)化面試：
    • 個(gè)人基本情況：如個(gè)人背景、家庭情況、教育經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等，旨在了解考生的基本情況和成長(zhǎng)背景。
    • 職業(yè)規(guī)劃與動(dòng)機(jī)：包括職業(yè)規(guī)劃、求職動(dòng)機(jī)、對(duì)四川銀行的了解及報(bào)考原因等，考察考生對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的思考和對(duì)銀行工作的熱情及認(rèn)可度。
    • 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：涉及銀行業(yè)務(wù)、金融知識(shí)、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，以及與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，如會(huì)計(jì)崗位的財(cái)務(wù)報(bào)表分析、金融科技崗位的技術(shù)應(yīng)用等，檢驗(yàn)考生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    • 綜合素質(zhì)與能力：重點(diǎn)考察溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力等綜合素質(zhì)，通過(guò)情景問(wèn)題、案例分析等方式，了解考生在實(shí)際工作中的應(yīng)對(duì)能力和解決問(wèn)題的能力。
  • 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：通常會(huì)給出一個(gè)特定的討論主題，如從若干銀行從業(yè)人員素質(zhì)中選出重要的幾條并排序等，考察考生的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、邏輯思維能力以及在團(tuán)隊(duì)中的影響力等 。
  • 演講：可能會(huì)要求考生就給定的題目進(jìn)行演講，如以“放棄與堅(jiān)持”為題發(fā)表演講，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及對(duì)主題的理解和把握能力 。