為進一步加強珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，推動珙縣國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向全國公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員4名（縣管干部）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選聘崗位及名額

珙縣國有資本投資運營集團有限公司財務(wù)總監(jiān)1名；

珙縣發(fā)展礦業(yè)集團有限公司總經(jīng)理1名；

珙縣產(chǎn)融建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理2名。

二、公開選聘范圍

面向全國范圍內(nèi)公開選聘符合本公告及相關(guān)崗位條件的社會在職、非在職人員。

三、報考條件及資格

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任。

3.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

4.具有履行崗位職責所必需的相關(guān)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、項目運作、規(guī)劃等方面知識。

5.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

7.公務(wù)員（參照管理人員）、事業(yè)編制人員須符合辭去公職（辭職）的相關(guān)條件。

8.具備本公告中《2025年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員崗位表》具體選聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或聘用合同的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受黨紀政務(wù)處分仍處于影響期內(nèi)的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.尚在試用期或未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。

8.有任職回避情形的。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

選聘人員薪酬待遇按照《珙縣縣屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理辦法》執(zhí)行。實行聘期年薪制，按年度考核結(jié)果兌現(xiàn)，總經(jīng)理稅前年薪總體水平40萬-50萬，副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)稅前年薪總體水平30萬-40萬。

五、選聘程序

此次選聘主要以筆試+面試的方式進行，按照發(fā)布選聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、研究確定擬聘人選、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2025年2月8日18:00截止（以指定郵箱收件時間為準）。

2.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名方式進行。每名應(yīng)聘者只能報考1個崗位，報名者須在報名時間截止前，將報名材料的掃描件，以“崗位編號+姓名+電話”命名壓縮文件發(fā)送至1145466815@qq.com，聯(lián)系電話：0831-4039393。

3.報名材料：

（1）《2025年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》（經(jīng)本人簽字確認）掃描件和電子檔（詳見附件2）。

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱等級證書等掃描件。

（3）現(xiàn)任、曾任職務(wù)的任職（聘用）文件、證明文件掃描件和相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料。

（4）本人近期一寸彩色免冠證件照片（藍底，電子版）。

（5）黨員身份證明材料（黨員所在基層黨組織或上級組織部門證明材料）掃描件。

（6）個人具有說明性的優(yōu)秀表現(xiàn)或榮譽表彰相關(guān)證明材料掃描件。

除以上資料外，在編在崗公務(wù)員（參照管理人員）、事業(yè)編制人員還需提供近3年年度考核登記表（或加蓋鮮章的年度考核文件、考核結(jié)果備案審核表）。

報名時提供的信息和材料必須真實完整，應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。證件取得時間、工作經(jīng)歷、年齡等計算截止時間為本公告發(fā)布之日。

（二）資格初審

報名同時進行資格初審，資格初審僅審查報考人員填報的報考信息是否符合崗位條件，報考人員最終是否符合所報崗位條件要求，由資格復(fù)審和考察復(fù)核結(jié)果最終確定。崗位選聘名額與資格初審合格人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，達不到該比例的崗位，取消該崗位選聘計劃，如取消選聘計劃將及時在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上進行公告。資格審查工作將貫穿公開選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。資格審查合格人員以電話、短信或郵件方式通知。請確保聯(lián)系方式填寫準確并保持通訊暢通，如因個人原因未接到通知的由報考人員自行承擔。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》，根據(jù)崗位需求，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、管理能力以及分析和解決問題能力。筆試成績在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上進行公告。

2.筆試相關(guān)事宜另行通知。

（四）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，按選聘崗位名額1:3的比例確定（第3名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，如達不到1:3比例的，則全部進入資格復(fù)審）資格復(fù)審人員。

2.復(fù)審要求：資格復(fù)審時需要提交《2025年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》（機關(guān)事業(yè)單位人員需按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位、主管部門、組織人事部門注明同意報考，并加蓋鮮章）、報名時提供資料復(fù)印件及相關(guān)復(fù)印件原件，無原件的，應(yīng)提交加蓋出具該文件單位鮮章的復(fù)印件。

公務(wù)員（參照管理人員）還應(yīng)提交加蓋檔案管理鮮章的公務(wù)員（參照管理人員）登記表1份；事業(yè)人員提交加蓋檔案管理鮮章的事業(yè)單位聘用人員登記表1份。

3.資格復(fù)審時間地點另行通知。

（五）面試

面試相關(guān)事宜另行通知，面試時間、地點詳見《面試通知書》。進入面試人員應(yīng)保持電話暢通，如因通信不暢導致未能參加面試的，視為自動放棄，所造成的一切損失由報考人員自行承擔。

（六）考察

1.實行差額考察，根據(jù)綜合成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低按1:2的比例（最后一名綜合成績相同的一并進入考察，達不到1:2比例的，全部進入考察環(huán)節(jié)）確定考察對象，其中綜合成績低于60分者不得作為考察對象。

2.珙縣縣委組織部牽頭組建考察組并負責實施，按相關(guān)規(guī)定對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配度進行全面考察。

3.綜合成績僅作為確定考察對象的依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況，重新對考察對象進行排名，按1:1的比例確定體檢人選。

（七）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

3.體檢工作實施前，國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.應(yīng)聘者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

5.懷孕應(yīng)聘者參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

6.具體體檢時間另行通知，體檢費用自理。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

（八）遞補

因個人原因放棄面試、考察或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，綜合筆試、面試情況決定是否遞補。如需遞補，按程序進行遞補。

（九）公示

經(jīng)體檢合格的人員，在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向珙縣紀委監(jiān)委反映問題并提供必要的調(diào)查線索，以匿名或其它方式反映問題的不予受理。公示期間，對有反映問題且問題屬實、影響選聘的，取消選聘資格，集體研究討論是否從進入考察環(huán)節(jié)的人員中擇優(yōu)確定遞補人員。

（十）集體研究

對公示期間未發(fā)現(xiàn)影響選聘情況的，由縣委組織部按程序提請研究確認擬聘用人員。

（十一）聘用

經(jīng)研究確定選聘人員后依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，由所在企業(yè)依照《公司法》《勞動合同法》《公司章程》等與其簽訂勞動合同、崗位聘任協(xié)議、經(jīng)營業(yè)績考核責任書等，實行任期制和契約化管理。首次聘期為3年（含試用期6個月），總經(jīng)理試用期按月工資10000元計發(fā)工資，每月預(yù)發(fā)績效5000元；副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)試用期按月工資8000元計發(fā)工資，每月預(yù)發(fā)績效4000元，按《珙縣縣屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理辦法》繳納相關(guān)社會保險和公積金。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，任職年限和績效考核自試用期起算，試用期考核不合格者不予聘用。

（十二）退出

選聘人員在任期內(nèi)經(jīng)考核認定不適宜繼續(xù)任職的，應(yīng)該中止任期、免去現(xiàn)職。退出主要包括以下幾種情形:

1.個人年度業(yè)績考核為不稱職（得分低于60 分），或任期內(nèi)累計兩年年度業(yè)績考核為基本稱職（得分低于70分）。

2.因身體健康原因無法正常履行工作職責的。

3.出現(xiàn)崗位聘任協(xié)議中約定的退出情形的。

4.因其他原因，公司董事會(或上級單位及其黨組織)認為不適合在原崗位繼續(xù)工作等情況的。 

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反選聘紀律的選聘人員將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

縣委組織部干部室：0831-4039393；

縣紀委監(jiān)委信訪室：0831-4012825。

七、其他事項

（一）本公告及其他有關(guān)崗位調(diào)整、資格審查、面試成績排名、考察、體檢、公示等相關(guān)事項均在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上發(fā)布。

（二）本次選聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（三）本《公告》由珙縣縣委組織部、珙縣國資金融服務(wù)中心負責解釋。

珙縣縣委組織部咨詢電話：0831-4039393；

珙縣國資金融服務(wù)中心咨詢電話：0831-4035671。

中共珙縣縣委組織部

珙縣人力資源和社會保障局

珙縣國資金融服務(wù)中心

2025年1月14日

原文標題：中共珙縣縣委組織部珙縣人力資源和社會保障局珙縣國資金融服務(wù)中心關(guān)于2025年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員的公告

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