公務(wù)員考試如同千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，每年招錄人數(shù)有限，報(bào)考人數(shù)卻增長(zhǎng)迅速，那么除了努力復(fù)習(xí)備考之外，還有沒(méi)有其他“捷徑”可以走呢？

今天老師從“硬加分”和“軟加分”為大家講解加分項(xiàng)目。國(guó)考報(bào)名在即，各省省考公告發(fā)布時(shí)間也近了，希望大家做充分的準(zhǔn)備，打漂亮的勝仗！

一、硬加分項(xiàng)目

顧名思義，在公考中實(shí)實(shí)在在能變成分?jǐn)?shù)，可看見(jiàn)的，這一部分主要是政策性加分，在國(guó)考當(dāng)中硬加分的情況非常少，但在各省省考中還是會(huì)根據(jù)各省情況不同進(jìn)行加分，主要有以下幾類(lèi)加分情況。

（一）少數(shù)民族加分

比如寧夏、青海、福建、貴州、四川等少數(shù)民族比較多的地區(qū)，都有少數(shù)民族身份公考加分的政策。1-5分不等。比如貴州：

（圖片截圖自貴州省人民政府網(wǎng)）

（二）退役軍人加分

比如西藏每服役期滿一年加２分，累積不超過(guò)４分。

（圖片截圖自西藏人民政府網(wǎng)）

（三）烈士配偶、子女或因公犧牲警察配偶、子女加分

這一項(xiàng)加分寧夏分別給到了10-20的筆試加分

（圖片截取自自治區(qū)公務(wù)員局）

（四）個(gè)人榮譽(yù)加分

比如西藏、四川等地對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)突出且獲得榮譽(yù)的，都會(huì)予以加分。

（截圖自四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站）

其中雙聯(lián)戶是西藏的一種創(chuàng)新治理工程，先進(jìn)雙聯(lián)戶家庭說(shuō)的是聯(lián)戶平安、聯(lián)戶增收兩項(xiàng)內(nèi)容，以5戶或10戶劃分一個(gè)聯(lián)戶單位的“雙聯(lián)戶”。

（截圖自西藏人民政府官網(wǎng)）

值得注意的是，在這其中部分是在筆試分折合后加分，有的省份則是在折合之前加分，比如四川加分少，但是在折合后，而寧夏則是在折合分?jǐn)?shù)之前。

（圖截取于寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員局）

二、軟加分項(xiàng)

軟加分說(shuō)的是沒(méi)有明確說(shuō)加多少分，但是在公考中符合條件能夠優(yōu)先錄取的，屬于優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)。

（一）基層工作經(jīng)驗(yàn)

各省對(duì)于基層工作時(shí)間的要求有所不同，大概是截止于公告發(fā)布月。其中基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)；在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷；退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)；到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，這７種都可視為基層工作經(jīng)歷。

有的崗位是專(zhuān)門(mén)對(duì)有基層工作經(jīng)歷的人開(kāi)放，而這個(gè)條件就能夠篩選掉很大一部分考生，選崗空間也更大。

（二）應(yīng)屆生身份優(yōu)勢(shì)

一是選擇面更廣，無(wú)論在省考中還是國(guó)考中，都有相當(dāng)一部分崗位是專(zhuān)門(mén)面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，能夠排除往屆生的競(jìng)爭(zhēng)；

二是易脫穎而出，應(yīng)屆畢業(yè)生存在備考經(jīng)驗(yàn)少，不重視考試的情況，所以在排除公考經(jīng)驗(yàn)豐富的往屆生后，只要好好準(zhǔn)備，就能成為那一匹黑馬，沖出重圍。

三、備考意見(jiàn)

一是要認(rèn)真細(xì)讀招考公告，核對(duì)自己是否有符合條件的硬加分項(xiàng)，并及時(shí)準(zhǔn)備好證明材料；

二是認(rèn)真篩選崗位條件，看自己是否有相應(yīng)的軟加分，比如基層工作經(jīng)驗(yàn)，或者應(yīng)屆生身份，條件越苛刻，競(jìng)爭(zhēng)越小。