公務員聯(lián)考，作為選拔公務員的重要方式，其難度一直是廣大考生關注的焦點。對于這個問題，其實并沒有一個絕對的答案，因為難易程度往往取決于多個因素的綜合影響。

首先，公務員聯(lián)考的難度體現(xiàn)在其考試內容的廣泛性和重要上。公務員考試通常包括行測、申論等多個科目，涵蓋了政治、經濟、法律、管理等多個領域的知識。考生需要具備扎實的基礎知識，同時還需要具備較強的綜合分析和解決問題的能力。此外，隨著考試競爭的日益激烈，題目的難度也在不斷提升，要求考生具備更高的思維能力和應變能力。

其次，公務員聯(lián)考的難度還與考生的個人素質和能力有關。不同的考生有著不同的學習背景、知識儲備和應試經驗，因此對于同一場考試，不同的考生可能會有不同的感受。一些基礎扎實、經驗豐富的考生可能會覺得考試相對容易，而一些基礎知識薄弱、缺乏應試經驗的考生則可能會覺得難度較大。

此外，公務員聯(lián)考的難度還受到考試環(huán)境、考生心態(tài)等因素的影響?？荚嚟h(huán)境的緊張氛圍、考生自身的緊張情緒等都可能對考生的發(fā)揮產生一定的影響，從而增加考試的難度。

然而，盡管公務員聯(lián)考具有一定的難度，但這并不意味著無法取得好成績。通過制定合理的復習計劃、掌握有效的學習方法、注重平時的知識積累和實踐經驗的積累，考生完全可以在考試中取得優(yōu)異的成績。

綜上所述，公務員聯(lián)考的難度是一個相對的概念，它受到多種因素的影響。對于考生來說，重要的是根據自身情況制定合理的復習計劃，積極備考，以最好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)。同時，也要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力和潛力，勇敢追求自己的夢想。