綠葉常青 敬業(yè)不止

社會的進步依賴于各行各業(yè)工作人員的努力奮斗，教師教書育人，守護三尺講臺，培育桃李芬芳;醫(yī)生救死扶傷，堅守手術陣地，挽救他人生命;軍人保家衛(wèi)國，不畏槍林彈雨，守護一方平安……這啟示我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，秉持愛崗敬業(yè)的精神，做出最大的貢獻。

可是，我們也看到，也有一些人，對待工作，敷衍了事，不思進取，甚至于把在工作中“摸魚”當成了常態(tài)：面對工作任務，推諉不接；面對工作難題，輕易放棄。其實工作不僅僅是一份謀生的職業(yè)，更是一個實現(xiàn)人生價值的平臺，只有用愛崗敬業(yè)的態(tài)度對待工作，才能在工作中提升自我，增加閱歷，讓自己的人生更加精彩，也讓整個社會發(fā)展井然有序。

對待工作要有精益求精，恪盡職守的敬業(yè)精神。忠于職守是職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)義務、職業(yè)紀律的集中表現(xiàn)。我們必須用一種嚴肅的態(tài)度認真對待本職工作，不能有絲毫的馬虎和懈怠。無論是在“主角”崗位還是“配角”崗位，無論是開始還是即將結束，都應該把守好關口，盡量創(chuàng)造條件提升自我的工作職能，增強適應崗位的能力。只有在工作中時時刻刻踐行著精益求精、嚴肅認真的“工匠精神”，才是對工作的負責，對自己人生的負責，因為責任心不僅是工作的必需品，更是人生奔跑的推進劑。

對待工作要有甘于奉獻，樂于服務的敬業(yè)精神。奉獻就是不求回報的給予，就是心甘情愿的付出，是“有一份熱發(fā)一分光”，就是“我為人人”的服務情懷。將勤儉一生的積蓄捐給有需要人的盧永根；用“辛勤指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”的廖俊波;作為空軍部隊一級飛行員，災難來臨，為保護戰(zhàn)機錯過了生的時機的張超......正是因為有同他們一樣在自己崗位默默付出、不求回報的千萬職業(yè)工作者，才讓社會充滿了正能量，讓更多人感受到了奉獻、無私、為民服務的深刻內涵。

對待工作要有勤學苦練，提升自我的敬業(yè)精神。工作沒有終點，只有起點；工作沒有做得最好，只有做得更好?，F(xiàn)代社會，崗位的專業(yè)化程度越來越高，遇到的新問題和新情況也越來越多，如何在日新月異的工作中時刻保持自己與崗位的契合度，是我們不斷提升自我的關鍵。要履行好崗位職責，僅憑一腔熱血和踏實肯干是遠遠不夠的，還必須跟上知識創(chuàng)新與技術進步的步伐。我們無論身處什么樣的崗位，都必須不斷學習和反思，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高職業(yè)技能水平。唯有如此，才能適應新時期、新形勢下對勞動者的新要求。

愛迪生曾說過：人生在世是短暫的，對這短暫的人生，我們最好的報答就是工作。愛崗敬業(yè)實現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)社會價值，推動社會發(fā)展，推動國家富強。