秉承“三種態(tài)度”，書寫黨和人民滿意的答卷

習近平總書記指出：“講認真是我們黨的根本工作態(tài)度，必須做到無私無畏、敢于擔當，把認真精神體現(xiàn)到黨內(nèi)生活和干事創(chuàng)業(yè)方方面面”。然少數(shù)公職干部仍然推諉扯皮、膽怯退縮，不回應群眾期待，不解決人民問題，嚴重影響了政府公信力和干群關系。因此，亟需用正確思想為黨員干部重新武裝，為其把好“思想關”，擰緊“安全繩”。

要有“千磨萬擊還堅勁”的“擔當”的態(tài)度。梁啟超先生在《呵旁觀者文》中寫到：“人生于天地之間，各有責任。知責任者，大丈夫之始也。行責任者，大丈夫之終也”。天下興亡，匹夫有責，何況是走在群眾前列的公職人員、黨員干部。何功偉為實現(xiàn)救國愿景慷慨就義，寫就了“縱刀鋸斧鉞加諸頭項”、獻身真理之心“亦萬不可動”的英勇；袁隆平為實現(xiàn)“世無饑饉、歲晏余糧”的偉大夢想，畢生潛心稻田，披星戴月，帶領團隊攻堅克難，描繪了“禾下乘涼夢”的美麗愿景。所有黨員干部都要向何功偉、袁隆平同志學習不畏艱難，勇于擔當?shù)木?，不斷奮勇拼搏，縱使事業(yè)“千磨萬擊”，仍要砥礪前行。

要有“絕知此事要躬行”的“實干”的態(tài)度。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。新時代瞬息萬變，唯有鉚足實干勁頭，才可謀求新發(fā)展，畢竟空談誤國，實干才能興邦。實干要求公職人員深入基層，與人民群眾同呼吸共命運，明確發(fā)展癥結，捋清問題脈絡，一擊解決痛點、難點問題；實干要求黨員干部初心不忘，勇于創(chuàng)新，針對新問題尋求新辦法，靈活變通，巧妙化解各種“疑難雜癥”；實干要求公職人員腳踏實地，不做“辦公室里的夢想家”，爭做“人民群眾的實干者”，迎難而上，抵制誘惑，用成績書寫個人傳奇，用群眾滿意度繪就人間佳話。

要有“嘗苦膽，臥薪床”的“進取”的態(tài)度。安于現(xiàn)狀會固步自封，夜郎自大，唯有進取方可傲立潮頭，笑看春風。習近平總書記強調(diào)：“社會主義是拼出來、干出來、拿命換來的，不僅過去如此，新時代也是如此。”但是當下少部分公職人員持著“多一事不如少一事”“今日之事成為明日之事”的消極態(tài)度，不盡責，不履職，懶政怠政，坐在辦公室里磨洋工，更不要說勇于突破，銳意進取了。為此，紀檢部門要加大監(jiān)督，整頓隊伍內(nèi)部的消極怠工行為，將糾察活動常態(tài)化，獎懲結合，以此倒逼公職人員作風轉(zhuǎn)型，勇于吃苦，敢于亮劍，爭做新時代掌舵者，執(zhí)劍人。

偉大事業(yè)成于擔當、實干和進取。當下乃百年未有之大變局，黨員干部們一定要勇于擔當，認真實干，銳意進取，以最大的智慧、力量與心血交出黨和人民滿意的答卷！