遴選報(bào)名今天6點(diǎn)就結(jié)束了，還沒報(bào)名的快去報(bào)名??！

備考時(shí)間所剩無幾，為了幫助大家更好的了解和備考重慶市直遴選，今天給大家?guī)硪黄噙x小白掃盲貼。

一、遴選是不是公考？

有很多人會(huì)把遴選各公考混為一談，認(rèn)為只要通過公考進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍就沒有必要參加遴選了。其實(shí)，二者雖然同屬公務(wù)員考試，但有一點(diǎn)顯著的區(qū)別：公考，如國考、省考等，面向全社會(huì)招錄，不少是社會(huì)人士、應(yīng)屆大學(xué)生等等，是進(jìn)入體制的一種方式；遴選則是在體制中晉升，往更高的機(jī)關(guān)去考，通常都是工作了幾年的公務(wù)員才有資格考，社會(huì)人士和應(yīng)屆生都沒有這個(gè)資格。

重慶遴選的明確要求↓↓↓

二、招錄規(guī)模和時(shí)間是怎樣的？

重慶市直遴選公務(wù)員考試一般集中在8-9月發(fā)布公告，考試時(shí)間在9-10月。今年公告已于9月21日發(fā)布，但由于疫情和二十大的召開，筆試時(shí)間推遲到11月5日，也給了同學(xué)們更多的備考時(shí)間。

因?yàn)殄噙x實(shí)質(zhì)是公務(wù)員隊(duì)伍的一次“二次擇優(yōu)”，需要上層機(jī)關(guān)有人因?yàn)橥诵莼蛘呤巧氄{(diào)動(dòng)等原因缺人、空出來位置了，再從基層選拔合適的人才，所以每年的招錄人數(shù)是不固定的。但是今年是近四年來招錄最多的一次，由于《推薦表》提前到報(bào)名環(huán)節(jié)，除去了一大批不符合資格的報(bào)考人員，競爭相對(duì)來說沒有往年激烈。小編推測此次報(bào)名總?cè)藬?shù)不會(huì)太高，預(yù)計(jì)最終交費(fèi)人數(shù)在5000人左右，崗位平均競爭比例在1:10左右 ，或是近10年遴選筆試競爭比例歷史最低值，甚至有的崗位出現(xiàn)報(bào)名就等于進(jìn)入面試的局面，另類詮釋了考試“躺贏”。

近幾年重慶遴選數(shù)據(jù)↓↓↓

三、重慶遴選考什么？

1.筆試

重慶市直遴選筆試科目由市委組織部統(tǒng)一組織，包括筆試、面試，部分崗位還有職位業(yè)務(wù)水平測試及體測。

筆試時(shí)長為150分鐘，考試科目為《綜合知識(shí)測試》，分值為100分。對(duì)近三年(即2018—2020年)公務(wù)員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。

題型上：2018年以前，主要是客觀題+主觀題；2019年起，轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^題。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。

2.面試

面試工作由各部門負(fù)責(zé)，突出職位要求和職位特點(diǎn)。滿分為100分。形式以“結(jié)構(gòu)化面試”為主，“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”為輔。

職位業(yè)務(wù)水平測試僅針對(duì)部分崗位，如人力社保局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)處室綜合管理、市社會(huì)保險(xiǎn)局文秘、市就業(yè)服務(wù)管理局綜合管理職位要求熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位公文寫作，能夠獨(dú)立承擔(dān)調(diào)研報(bào)告、講話材料等綜合文稿寫作；市社會(huì)保險(xiǎn)局社保業(yè)務(wù)職位要求熟悉社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。

四、如何高效備考？

遴選的核心就是掌握高層機(jī)關(guān)的工作思路，講究人崗匹配，只有懂了這種工作思路，才更容易獲得上級(jí)單位的青睞。

首先，要充分了解報(bào)考單位及相關(guān)單位的官網(wǎng)信息，多看看里面的文章報(bào)告，以及單位工作的總結(jié)和規(guī)劃，自己試著去提煉相關(guān)要點(diǎn)，不斷增加自己對(duì)目標(biāo)單位的了解，這樣答題時(shí)才有更清晰的方向，知道往哪方面去寫去靠。

其次，遴選考察的另一個(gè)重點(diǎn)，就是自身的政策理論水平。我們要做的是理解每一條政策的理論意義，以及其如何在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。

這方面最簡單的方法就是自己每天看新聞，看材料，練題去積累，更重要的還是理解吃透。

最后，要提高文字表達(dá)。公文體例、常見公文形式、以及各種寫作模板都需要掌握，然后大量閱讀好的范例，自己跟著去模仿，多讀多看多模仿多總結(jié)，慢慢形成自己的寫作風(fēng)格。

對(duì)于基層公務(wù)員來說，遴選是一個(gè)非常重要的發(fā)展進(jìn)步平臺(tái)，可以到上級(jí)部門開拓眼界、學(xué)習(xí)鍛煉，打開職業(yè)發(fā)展一方新的天地。

只是，遴選肯定要比公考更難，公考難在競爭人數(shù)大，而遴選難在競爭難度高，只有堅(jiān)持到底的人才能考編。已經(jīng)報(bào)考的同學(xué)，不管工作多忙、領(lǐng)導(dǎo)同事什么態(tài)度，都不要輕言放棄。

加油！10月是你證明自己的倒計(jì)時(shí)，是你成功考編的倒計(jì)時(shí)。

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