廣西事業(yè)單位遴選考試的流程一般遵循以下步驟，但具體流程可能因不同年份或單位而有所調(diào)整。以下是一個(gè)大致的參考流程：

一、發(fā)布公告

發(fā)布時(shí)間：通常在考試前幾個(gè)月，相關(guān)單位會在官方網(wǎng)站（如廣西人事考試網(wǎng)等）發(fā)布遴選公告。

內(nèi)容：公告中會詳細(xì)說明遴選的職位、資格條件、報(bào)名方式、考試時(shí)間和地點(diǎn)等信息。

二、報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：按照公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，一般持續(xù)數(shù)天至一周不等。

報(bào)名方式：

通常采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。

報(bào)名和資格初審統(tǒng)一在指定網(wǎng)站（如廣西人事考試網(wǎng)）進(jìn)行，不收取報(bào)考費(fèi)用。

報(bào)名材料：

考生需如實(shí)填寫并打印《報(bào)名推薦表》，按照干部管理權(quán)限征得任免機(jī)關(guān)同意并加蓋單位公章。

將《報(bào)名推薦表》掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并可能需要提交其他相關(guān)證件和材料的掃描件或復(fù)印件。

資格初審：遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審。未通過初審的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

三、筆試

筆試時(shí)間：一般在報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月左右進(jìn)行，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。

筆試地點(diǎn)：通常在南寧市或指定地點(diǎn)進(jìn)行，具體地址詳見準(zhǔn)考證。

成績公布：筆試閱卷完成后，筆試合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)公務(wù)員局在廣西人事考試網(wǎng)公布。考生可登錄該網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

四、面試

面試人選確定：遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照《職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選。

面試資格復(fù)審：在面試前，各遴選機(jī)關(guān)需對面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行資格審查或資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。

面試時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見面試公告，一般在面試前一周在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。

面試形式：面試形式和內(nèi)容由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定，滿分為100分，60分為合格。

面試成績公布：面試成績在面試結(jié)束當(dāng)日公布。

五、考察與體檢

考察和體檢工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，具體順序可根據(jù)實(shí)際情況確定。

考察主要了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示與錄用

經(jīng)過筆試、面試、考察和體檢等環(huán)節(jié)后，遴選機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

公示期滿無異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。

以上流程僅供參考，具體流程以當(dāng)年廣西事業(yè)單位遴選公告為準(zhǔn)。