因工作開展需要，繼續(xù)教育學(xué)院現(xiàn)公開招聘校內(nèi)二級單位聘用人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、崗位名稱、崗位要求以及薪資待遇

（一）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：職業(yè)教育研究中心

招聘崗位：業(yè)務(wù)崗

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)非學(xué)歷培訓(xùn)的方案設(shè)計、項目運(yùn)營管理以及學(xué)員管理工作；

2.承擔(dān)非學(xué)歷培訓(xùn)的調(diào)研和市場拓展工作；

3.完成單位安排的其他工作。

招聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.有豐富的在教育機(jī)構(gòu)從事學(xué)員管理工作的經(jīng)驗；

3.有非學(xué)歷培訓(xùn)項目市場拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和計算機(jī)操作能力。

（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：自學(xué)考試助學(xué)中心

招聘崗位：業(yè)務(wù)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.各省自考政策研究，并依據(jù)各省政策制定自考工作方案；

2.自考助學(xué)合作單位的建設(shè)；

3.自考助學(xué)合作單位的支持服務(wù)工作；

4.和各省考試院（外省）的對接，完成各省主考工作。

招聘要求：

1.遵紀(jì)守法，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)和思想品德修養(yǎng)，品行端正，誠實守信；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.熟悉自考相關(guān)政策法規(guī)，教材、考試計劃；

4.具備良好的業(yè)務(wù)拓展、市場營銷能力。

（三）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：出國留學(xué)預(yù)備教育中心

招聘崗位：出國留學(xué)預(yù)備教育中心招生咨詢主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé):

1.招生咨詢服務(wù)：為潛在學(xué)生和家長提供專業(yè)的咨詢，解答他們關(guān)于留學(xué)國家、海外院校、項目內(nèi)容的疑問，協(xié)助處理申請過程中的問題，提供必要的支持和指導(dǎo)；

2.信息收集分析：通過收集潛在學(xué)生的基本情況及家長的意見反饋，分析學(xué)生就讀需求和偏好，制定針對性的咨詢服務(wù)和跟進(jìn)策略，實現(xiàn)咨詢轉(zhuǎn)化率的提高；

3.項目管理支持：根據(jù)實際招生咨詢情況，總結(jié)梳理學(xué)生及家長基本信息，為教學(xué)管理和學(xué)生管理提供前端建議；

4.招生資源拓展：分析留學(xué)教育市場動態(tài)，開發(fā)拓展招生渠道，制定年度招生渠道拓展計劃，搭建并維護(hù)與留學(xué)教育平臺的合作關(guān)系。

招聘要求：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)和思想品德修養(yǎng)，品行端正，誠實守信；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.具備5年以上出國留學(xué)招生工作經(jīng)驗，有招生資源拓展能力和渠道，需長駐絳溪園區(qū)；

4.熟悉各個國家留學(xué)政策，具有良好的交流溝通和協(xié)調(diào)能力，能專業(yè)解答學(xué)生及家長關(guān)于留學(xué)國家、海外院校、項目內(nèi)容的疑問，并提供留學(xué)申請過程指導(dǎo)。

（四）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：出國留學(xué)預(yù)備教育中心

招聘崗位：出國留學(xué)預(yù)備教育中心學(xué)生工作主管

招聘數(shù)量：1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；

2.負(fù)責(zé)出國留學(xué)項目學(xué)生管理辦法的研究和制定，推動學(xué)生工作的創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)注教育政策動態(tài)，結(jié)合學(xué)校學(xué)院實際情況，提出學(xué)生工作改進(jìn)建議；

3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行學(xué)生工作計劃，確保各項任務(wù)有序進(jìn)行；策劃和組織各類課外活動，豐富學(xué)生的校園生活；處理學(xué)生日常管理事務(wù)，包括考勤、獎懲、紀(jì)律等；

4.負(fù)責(zé)組織開展心理健康教育活動，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)生工作團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的工作效率和協(xié)作能力；與其他部門密切合作，共同推進(jìn)學(xué)生工作的順利開展；與學(xué)生、家長、教師等各方面保持良好的溝通，共同助力學(xué)生發(fā)展。

招聘要求：

1.中共黨員，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)和思想品德修養(yǎng)，品行端正，誠實守信；

3.碩士及以上學(xué)歷；

4.具備學(xué)生工作經(jīng)驗，熟悉學(xué)生工作基本規(guī)律，能夠妥善處理各類突發(fā)事件和特殊問題，需長駐絳溪園區(qū)；

5.具備優(yōu)秀的管理能力、交流能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，能有效開展對輔導(dǎo)員的管理和培訓(xùn)工作。

（五）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：行業(yè)人才培訓(xùn)中心

招聘崗位：項目經(jīng)理（市場拓展崗）

招聘數(shù)量：4人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、拓展和宣傳，與政府、行業(yè)建立長期合作關(guān)系，建立行業(yè)員工培訓(xùn)基地，不斷拓寬培訓(xùn)市場，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模；

2.收集培訓(xùn)信息，挖掘跟進(jìn)意向客戶，拓展新客戶、新業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的業(yè)務(wù)洽談、落單、預(yù)算、結(jié)算、回款及客戶意見反饋等工作；

4.熟悉網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站維護(hù)、招投標(biāo)的人員優(yōu)先考慮；

5.完成交辦的其他工作。

招聘要求：

1.無違法違紀(jì)記錄，征信良好；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.具有非學(xué)歷培訓(xùn)市場拓展經(jīng)驗；

4.能接受長期在外客戶對接和出差；

5.具備良好的業(yè)務(wù)拓展、市場營銷能力。

（六）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：行業(yè)人才培訓(xùn)中心

招聘崗位：教務(wù)經(jīng)理（產(chǎn)品研發(fā)崗）

招聘數(shù)量：1人

崗位職責(zé)：

1.針對行業(yè)、客戶提出的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研。明確需求的細(xì)節(jié)，采取多種形式進(jìn)行前期的調(diào)研；

2.根據(jù)行業(yè)需要，研發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品。開發(fā)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不斷豐富項目產(chǎn)品池，創(chuàng)新形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量；

3.根據(jù)行業(yè)需求，做好相關(guān)平臺的申報工作，并做好相應(yīng)課題的申報和實施工作；

4.根據(jù)客戶需求，結(jié)合實際調(diào)研情況，制定培訓(xùn)方案；

5.匹配培訓(xùn)講師（理論師資和實踐師資），建立師資庫。根據(jù)方案要求匹配好老師議價備案，進(jìn)行課前的溝通和準(zhǔn)備，并做好課件等相關(guān)信息收集和存檔；

6.跟蹤授課效果。培訓(xùn)班實施期間，了解教師授課情況，收集客戶方、學(xué)員意見，及時反饋和調(diào)整；

7. 完成交辦的其他工作。

招聘要求：

1.無違法違紀(jì)記錄，征信良好；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.具有培訓(xùn)項目方案撰寫經(jīng)驗。

（七）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：行業(yè)人才培訓(xùn)中心

招聘崗位：前端經(jīng)理（服務(wù)管理崗）

招聘數(shù)量：1人

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)市場部所拓展進(jìn)校的班級服務(wù)和管理工作；

2.按照客戶方和校方相關(guān)文件要求做好開班前的各項準(zhǔn)備工作；

3.全方位、全過程參與培訓(xùn)班班務(wù)服務(wù)和管理。包括食宿、交通、場地、資料、安全等相關(guān)工作；

4.收集、整理辦班檔案，包括辦班通知、學(xué)員名冊、課程設(shè)置、學(xué)員總結(jié)、考試成績等；

5.課上成果、案例等資料的收集，形成培訓(xùn)總結(jié)報告和結(jié)課后的短視頻；

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班費(fèi)用的統(tǒng)計、整理等相關(guān)工作；

7.協(xié)助做好學(xué)員的意見反饋工作；

8.完成交辦的其他工作。

招聘要求：

1.無違法違紀(jì)記錄，征信良好；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.具有非學(xué)歷培訓(xùn)項目管理和實施經(jīng)驗；

4.能接受長期項目學(xué)員對接和協(xié)調(diào)；

5.具備培訓(xùn)班班主任帶班能力。

（八）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：干部培訓(xùn)中心

招聘崗位：市場拓展專員

招聘數(shù)量：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對外培訓(xùn)項目的拓展工作，制定項目拓展方案并組織實施，完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作；

3.負(fù)責(zé)在學(xué)院授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作；

4.負(fù)責(zé)組織、實施參與招投標(biāo)活動；

5.負(fù)責(zé)組織完成培訓(xùn)項目的方案制訂并完成項目合同的擬訂、簽訂和續(xù)簽工作；

6.負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合部門的其它工作。

7.完成單位安排的其他工作。

招聘要求:

1.無違法違紀(jì)記錄，征信良好；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.具有豐富的培訓(xùn)市場拓展經(jīng)驗；

4.能接受長期在外出差；

5.具備良好的業(yè)務(wù)拓展、市場營銷能力。

二、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

三、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2024年10月29日下午17:00前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱qich@uestc.edu.cn，文件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加面試考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

四、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師，028-83202359

電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

2024年10月21日

原文標(biāo)題：電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院二級單位聘用人員招聘啟事

文章鏈接：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2585.htm