為支持國防和軍隊(duì)建設(shè)，保障隨軍家屬就業(yè)安置政策落實(shí)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（國發(fā)〔2013〕42號）、《湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障辦法》（鄂政發(fā)〔2014〕41號）、《省人民政府辦公廳關(guān)于做好國家綜合性消防救援人員優(yōu)待工作的通知》（鄂政辦發(fā)〔2015〕23號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作的措施》（鄂擁辦文〔2023〕5號）、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬辦法》（宜人社發(fā)〔2024〕3號）等文件精神，經(jīng)研究同意，面向駐遠(yuǎn)部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　本次面向駐遠(yuǎn)部隊(duì)隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，聘用后分配到縣內(nèi)事業(yè)單位管理崗位工作。（詳見附件1）

　　二、招聘對象

　　經(jīng)旅（團(tuán)）級以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍，且未經(jīng)政府計(jì)劃安置的駐遠(yuǎn)部隊(duì)隨軍家屬，以及軍改期間由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改的駐遠(yuǎn)部隊(duì)文職人員家屬和其他符合安置條件的家屬。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具備大專以上學(xué)歷；

　　6.服從工作安排；

　　7.在遠(yuǎn)安最低服務(wù)年限5年；

　　8.具備崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；

　　5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　6.已在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且有編制的；

　　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　縣退役軍人事務(wù)局會同縣人武部、縣委組織部、縣人社局面向社會公開發(fā)布《遠(yuǎn)安縣2024年面向隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》，縣人武部采取下發(fā)通知、公示欄公示等方式向各駐遠(yuǎn)部隊(duì)發(fā)布公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　?。ǘ┙M織報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日至2024年11月15日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　報(bào)考人員對照崗位條件，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，填寫《遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬報(bào)名表》（附件2）、《軍隊(duì)干部基本情況表》（附件3）各1份，并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、配偶軍官證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份，批準(zhǔn)隨軍相關(guān)證明材料1份，以及本人近期免冠1寸彩色登記照片3張現(xiàn)場報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人武部2樓政治工作科。

　　4.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對照“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考或聘用資格。

　　5.資格審查。筆試前，由縣人武部和縣退役軍人事務(wù)局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。審核結(jié)果由縣人武部及時(shí)電話告知報(bào)考人員。

　　為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，需要取消核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出申請，按程序經(jīng)核準(zhǔn)備案后，發(fā)布公告予以明確。

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放。對通過資格審查的考生，由考生攜帶本人身份證，在縣人武部2樓政治工作科辦理《準(zhǔn)考證》，辦理準(zhǔn)考證時(shí)間由縣退役軍人事務(wù)局另行電話通知?！稖?zhǔn)考證》包含考生必須知曉的事項(xiàng)，適用于本次公開招聘全程，面試及體檢等環(huán)節(jié)不再另外辦理證件。

　?。ㄈ┛荚嚢才?/span>

　　考試評定分為軍人綜合評定、筆試和面試等環(huán)節(jié)，均實(shí)行百分制計(jì)分。

　　1.軍人綜合評定。

　　軍人綜合評定按100分計(jì)，其中軍銜等級及崗位職務(wù)層級50分（上尉連級正職、專業(yè)技術(shù)上尉及以下軍官、三級軍士長及符合隨軍條件的一級上士記10分，少校營級副職、專業(yè)技術(shù)少校初職、二級軍士長記20分，少校營級正職、專業(yè)技術(shù)少校中職、一級軍士長記30分，中校團(tuán)級副職、專業(yè)技術(shù)中校記40分，上校團(tuán)級正職、專業(yè)技術(shù)上校及以上記50分），軍齡30分（每服役一年記1分，不滿一年按一年計(jì)算，總分不超過30分），立功獎(jiǎng)勵(lì)10分（獲得二等戰(zhàn)功及以上、平時(shí)一等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動一等功、一級表彰的，一次記10分；獲得三等戰(zhàn)功、平時(shí)二等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動二等功、二級表彰的，一次記5分；獲得四等戰(zhàn)功、平時(shí)三等功、重大非戰(zhàn)爭軍事行動三等功、三級表彰的，一次記3分，總分不超過10分。其中，表彰需為2021年《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰條例》出臺以后，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施的方可計(jì)分），其他記10分（在國家確定的邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)每服役一年記1分，從事飛行、艦艇、涉核、跳傘等特殊崗位工作一年記1分，具有基層<連、營級或者相當(dāng)級別>主官經(jīng)歷一年記1分，總分不超過10分）。相關(guān)證明材料由駐遠(yuǎn)部隊(duì)初審后報(bào)縣人武部綜合評定。軍改期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員和其他符合安置條件的家屬按照有關(guān)規(guī)定，參照軍人綜合成績評定辦法，確定軍人綜合成績。軍人綜合成績由縣人武部采取下發(fā)通知、公示欄公示等方式向各駐遠(yuǎn)部隊(duì)公告。

　　2.筆試。

　　（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　?。?）筆試內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者綜合知識水平，綜合知識包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等。

　?。?）筆試成績。筆試成績總分100分。筆試劃定最低合格控制線為60分，未達(dá)到最低合格控制線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)站公示，縣人武部同步采取下發(fā)通知、公示欄公示等方式向各駐遠(yuǎn)部隊(duì)公告。

　?。?）考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　3.面試。

　?。?）面試入圍人員的確定。按照筆試成績40%（精確到小數(shù)點(diǎn)后3位）與軍人綜合成績評定30%（精確到小數(shù)點(diǎn)后3位）之和從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員，并劃定面試成績合格線。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，由招聘單位提出申請，按程序經(jīng)核準(zhǔn)備案后，適當(dāng)降低比例要求，并發(fā)布公告予以明確。筆試成績低于最低合格控制線的，不得入圍面試。

　　（2）面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見面試公告?？h人武部通過電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　?。?）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算（精確到小數(shù)點(diǎn)后3位），面試成績當(dāng)場宣布。

　　（4）面試要求?？忌毘帧稖?zhǔn)考證》、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　?。?）面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考核等下一環(huán)節(jié)階段。

　　4.考試評定總成績計(jì)算

　　按筆試成績占40%、軍人綜合評定成績30%、面試成績30%的權(quán)重綜合計(jì)算隨軍家屬考試評定總成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后3位）。若遇考試評定總成績相同，按面試成績從高到低分排序確定。若遇面試成績和考試評定總成績均相同，則按筆試成績從高到低分排序確定。若遇考試評定總成績、面試成績、筆試成績均相同，則組織面試加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。隨軍家屬考試評定總成績及排名情況，將按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)站公示，各駐遠(yuǎn)部隊(duì)本單位公布并告知本人。

　　五、體檢與考察

　　按考試評定總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人選，并在相關(guān)駐遠(yuǎn)部隊(duì)公示欄發(fā)布公告。

　?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），由縣退役軍人事務(wù)局實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　?。ǘ┛己斯ぷ饔煽h委組織部、縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)?？己斯ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？己酥袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘隨軍家屬的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　?。ㄈ?yīng)聘隨軍家屬自愿放棄、體檢或考核不合格的，可按照考試評定總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考核人員。“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用管理

　　（一）根據(jù)隨軍家屬考試評定總成績、體檢結(jié)果和考核情況等，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘隨軍家屬，并按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)站公示，各駐遠(yuǎn)部隊(duì)按要求在公開欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

　?。ㄈM聘用人員經(jīng)公示無異議者，由縣人社局下達(dá)《聘用通知書》，用人單位按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。經(jīng)聘用的人員納入事業(yè)編制管理，實(shí)行合同聘用制，約定試用期，試用期滿須進(jìn)行考核決定是否正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次招聘相關(guān)政策口徑，由縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　3.本次公開招聘的公示網(wǎng)站為遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.yuanan.gov.cn）。

　　4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜由縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：縣人武部 0717-3822840

　　縣退役軍人事務(wù)局0717-3813350

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-3812380

　　附件：

　　1.遠(yuǎn)安縣2024年面向隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.遠(yuǎn)安縣事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬報(bào)名表

　　3.軍隊(duì)干部基本情況表

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原標(biāo)題：遠(yuǎn)安縣2024年面向隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.yuanan.gov.cn/content-206-695449-1.html