為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“安居筑夢(mèng) 廣濟(jì)人才”計(jì)劃，打造鄂東青年人才集散地。根據(jù)黃岡市人社局近期下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)幫扶的工作提示》文件及市本級(jí)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)計(jì)劃公開(kāi)招聘50名公益性崗位人員，具體事項(xiàng)公告如下：

        一、基本原則

        遵循公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

        二、招聘對(duì)象及條件

        （一）招聘對(duì)象

        1.離校1年及以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。

        （二）基本條件

        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

        2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

        3.個(gè)人名下沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和法人登記；

        4.個(gè)人沒(méi)有單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄；

        5.報(bào)考人員為武穴及周邊縣市區(qū)戶籍（周邊縣市區(qū)包括黃岡市、黃石市、九江市等三地縣市區(qū)），或有重要家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系在武穴工作；

        6.服從工作安排，具有吃苦耐勞精神。

        （三）下列人員不能報(bào)考

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

        3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

        4.在讀全日制普通高校畢業(yè)生；

        5.現(xiàn)役軍人；

        6.已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

        7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！?/span>

        本次招聘采取筆試的方式進(jìn)行。

        三、報(bào)名及資格審查

        （一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至11月21日止（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，法定節(jié)假日除外）。

        （二）報(bào)名方式：線下報(bào)名。武穴市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心2號(hào)窗口（武穴市城東岳武路大江文化產(chǎn)業(yè)園B區(qū)）。

        （三）所需資料：本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證明、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠2寸紅底彩色登記照片6張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確；為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料，如有作假情況的，取消資格。

        （四）資格審查：市人社局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。

        四、考試

        （一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。

        1.科目：09:00—11:00  《綜合應(yīng)用能力Ａ類》

        2.考點(diǎn)、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

        （二）筆試成績(jī)計(jì)算方法。

        《綜合應(yīng)用能力Ａ類》卷面滿分為100分，所有考生均須參加統(tǒng)一筆試考試。

        （三）筆試最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

        （四）關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按招聘人數(shù)的報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘人數(shù)。

        （五）筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將通過(guò)“武穴人社”和“武穴公共就業(yè)”公眾號(hào)發(fā)布。　

        五、體檢、考察

        根據(jù)考生筆試成績(jī)排名從前到后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考察。如有體檢、考察不合格者，按考試成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)體檢和考察人選。

        六、聘用管理及待遇

        （一）聘用管理。公益性崗位安置人員，按照鄂財(cái)社發(fā)〔2017〕102號(hào)文件規(guī)定期限為三年。

        （二）崗位設(shè)置。公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的非營(yíng)利性基層公共管理和服務(wù)崗位，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。

        （三）薪酬待遇。公益性崗位用人單位與就業(yè)困難高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，崗位工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        七、其他事項(xiàng)

        1.擬聘用人員確定后，報(bào)武穴市人力資源和社會(huì)保障局備案，簽訂公益性崗位聘用勞動(dòng)合同。

        2.聘用期為三年，合同一年一簽，有關(guān)待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。

        3.用人單位履行管理責(zé)任，對(duì)年底考核不合格及其他違反相關(guān)規(guī)定的，用人單位可解除合同。

        八、聯(lián)系方式

        虞成　　　　15071667966

        楊家棟　　　17750004153

武穴市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月12日