成都事業(yè)單位筆試的合格分?jǐn)?shù)因招聘單位、招聘崗位及招聘人數(shù)的不同而有所差異。以下是對成都事業(yè)單位筆試合格分?jǐn)?shù)的詳細(xì)分析：

一、合格分?jǐn)?shù)的計(jì)算方式

1. 筆試成績構(gòu)成：

對于A類公共行業(yè)類（具體科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共能力素質(zhì)》），筆試成績滿分為100分，按照兩科成績各占50%計(jì)算（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)×50%+公共能力素質(zhì)×50%）。

2. 考試總成績構(gòu)成：

考試總成績=（筆試科目折合成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。

二、合格分?jǐn)?shù)的確定

1. 招聘單位要求：

各招聘單位會(huì)根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分以一定比例（如1:3）確定進(jìn)入面試的人員。

2. 最低合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定：

最低合格分?jǐn)?shù)線可能根據(jù)公共行業(yè)A類參考人員的平均分來確定。例如，有的單位可能設(shè)定為平均分的100%，有的則可能設(shè)定為平均分的90%。

以成都市人社局單位為例，最低合格分?jǐn)?shù)線為公共行業(yè)A類參考人員平均分的100%。若平均分為51.12分，則市人社局單位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為51.12分。

以成都市發(fā)改委單位為例，最低合格分?jǐn)?shù)線為公共行業(yè)A類參考人員平均分的90%。若平均分為51.12分，則市發(fā)改委單位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為46.008分。

3. 衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類（B類）的特殊情況：

對于衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類（B類）崗位，如成都市青羊區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位的招聘，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線可能根據(jù)各類別（如西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、藥學(xué)類等）的平均分來確定，并設(shè)定為平均分的90%。

三、參考分?jǐn)?shù)

雖然具體的合格分?jǐn)?shù)因招聘單位和崗位而異，但可以參考以往的分?jǐn)?shù)情況來大致了解。例如，2023年上半年成都事業(yè)單位考試的進(jìn)面分?jǐn)?shù)最低為58分，最高為144.6分，平均為115分。然而，這只是一個(gè)大致的參考范圍，具體分?jǐn)?shù)還需根據(jù)招聘單位和崗位的要求來確定。

綜上所述，成都事業(yè)單位筆試的合格分?jǐn)?shù)是一個(gè)相對靈活的概念，它取決于招聘單位、招聘崗位及招聘人數(shù)的具體要求。因此，建議考生密切關(guān)注招聘公告中的相關(guān)信息，并認(rèn)真?zhèn)淇家誀幦∪〉酶玫某煽儭?/span>