因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘資源與環(huán)境學(xué)院辦公室行政輔助崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、學(xué)生事務(wù)服務(wù)崗

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助學(xué)院出國(guó)（境）留學(xué)預(yù)備教育項(xiàng)目學(xué)生的思想政治教育工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目學(xué)生宿舍安全管理；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目學(xué)生的日常管理，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目班級(jí)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目學(xué)生活動(dòng)的策劃與開(kāi)展；

5.協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目學(xué)生的出國(guó)（境）留學(xué)規(guī)劃；

6.完成單位交辦的其他任務(wù)。

（二）崗位要求

1.三年及以上出國(guó)（境）留學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；

3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

4.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；工作認(rèn)真細(xì)致，條理清晰，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平；

6.應(yīng)聘者年齡不超過(guò)30周歲。

二、留學(xué)指導(dǎo)服務(wù)崗

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)院出國(guó)（境）留學(xué)項(xiàng)目的留學(xué)規(guī)劃，協(xié)助學(xué)生準(zhǔn)備申請(qǐng)資料和簽證資料，保證學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)過(guò)程順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)開(kāi)展貫穿項(xiàng)目全過(guò)程的留學(xué)規(guī)劃課程的備課及授課；

2.協(xié)助開(kāi)展學(xué)院出國(guó)（境）留學(xué)預(yù)備教育項(xiàng)目學(xué)生的教學(xué)管理工作，包括教學(xué)過(guò)程管理、教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)組織、教學(xué)保障等教學(xué)管理相關(guān)工作；

3.協(xié)助完善項(xiàng)目教學(xué)督導(dǎo)體系，開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)工作及組織授課教師考核相關(guān)工作；

4.協(xié)助組織項(xiàng)目授課教師、工作人員的培訓(xùn)工作；

5.完成單位交辦的其他任務(wù)。

（二）崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；

2.三年及以上出國(guó)（境）留學(xué)升學(xué)指導(dǎo)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平，能夠在全英語(yǔ)環(huán)境熟練開(kāi)展工作;

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

5.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；工作認(rèn)真細(xì)致，條理清晰，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲。

三、招聘人數(shù)

學(xué)生事務(wù)服務(wù)崗1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）、留學(xué)指導(dǎo)服務(wù)崗1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2024年12月12日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱gupeng@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師，028-83201667

電子科技大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院

2023年12月4日

原文標(biāo)題：電子科技大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院二級(jí)單位聘用人員招聘啟事

文章鏈接：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2655.htm