為進一步加強專職護林員管理，切實推進專職護林員履職盡責，對9名超齡、3名2024年度考核不達標(含日常巡護數據嚴重異常)和11名巡護輪換的護林員進行解聘，并進行重新招聘，公告如下：

一、招聘崗位和人數23名專職護林員(詳見附件)

二、工作要求

(一)宣傳、貫徹林業(yè)政策及法律法規(guī)。

(二)按要求開展日常巡護，掌握管護責任區(qū)內森林、濕地等分布情況，做好“贛林通”APP 巡護記錄;每月開展巡護，每次巡護時間間隔不得超過兩天，每次巡護時間不得少于2個小時。非重點防火期，每月有效巡護天數不少于15天，重點防火期(當年10月至次年4月)，每月有效巡護天數不少于22天。如遇高火險等級天氣或上級規(guī)定的重要節(jié)假日期間，須保持連續(xù)出勤。

(三)對責任區(qū)內森林(濕地)資源變化事件進行及時上報，重點對發(fā)生的亂占濫用林地(濕地)、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物、亂采濫割松脂等違法行為以及森林火情火災、林業(yè)有害生物危害等情況，要及時發(fā)現、及時制止和及時上報。

(四)維護責任區(qū)內各種林業(yè)服務標識設施，對發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標志牌、界樁、界碑等設施的行為，要予以制止，并及時上報。

(五)積極協(xié)助縣林業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、國有林場開展森林資源調查、森林督查及查處破壞森林資源案件等工作。

(六)按時參加縣林業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、國有林場和林業(yè)分中心組織的學習、培訓和會議。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，責任心強，熱愛林業(yè)工作。

(二)熟悉巡護責任區(qū)及周邊村情、民情、山情、林情，且在責任區(qū)常住的，上甘山林場招聘崗位以本場職工優(yōu)先。

(三)有必要的交通、通訊工具。

(四)身體健康，身體條件能勝任野外巡護工作，年齡宜在 20-65 周歲。

(五)具有一定的文化程度，能正確掌握和熟練使用林長制巡護 APP。

(六)現任村(社區(qū))兩委成員不得兼任。

四、招聘程序

本次公開招聘，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招聘公告：本次招聘在上高之聲公共平臺和村委宣傳欄發(fā)布。

(二)報名和資格審查：本次公開招聘采取現場報名、現場資格審查的方式進行。資格審查人員由縣林業(yè)局3名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場2名組成。報名方法為攜帶個人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復印件。

(三)面試：面試內容主要是圍繞專職護林員招聘資格條件等方面進行提問。

(四)公示：根據面試結果，確定擬聘用人員。村委依據面試結果，對擬聘用的專職護林員名單進行公示，公示期為5個工作日，無異議者列為招聘人選。

(五)聘用：新聘的護林員與縣林長辦公室簽訂聘用合同，經用人單位考核合格一個月后簽訂聘用合同。

(六)薪酬待遇：護林員滿額工資為1.584萬元/人/年，其中：巡護工資1000元/月+通訊費20元/月+年終績效300元/月。聘用期內，享受人身意外保險。

五、重要提示

本次招聘由縣林長辦組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場協(xié)助辦理，不收取應聘者任何費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。聯系人：陳忠(17770520296)

附件：上高縣公開招聘2025年部分專職護林員崗位表

(掃碼下載即可查看)

原標題：上高縣公開招聘2025年部分專職護林員公告

原文鏈接：http://jx.offcn.com/html/2024/12/261377.html