根據(jù)工作需要，興仁市人民政府城南街道辦事處面向社會公開招聘村級勞動保障協(xié)管員3名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

村級勞動保障協(xié)管員3名。

三、報(bào)名資格及條件

招聘對象系戶籍所在村（社區(qū)）初中（含初中）以上文化程度的常住人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)（女50周歲以下、男60周歲以下），符合下列條件之一的人員。

1．女年滿40周歲、男年滿50周歲的失業(yè)人員；

2．持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；

3．享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員；

4．連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員；

5．失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

6．就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

7．法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭成員）；

8．省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

四、以下人員不予聘用

1．曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的；

2．有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的；

3．有刑事責(zé)任史、吸毒史的；

4．曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的；

5．在職公益性崗位人員；

6．現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

7．其他不宜聘用的情況。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1．報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，求職者下載并填寫《城南街道公益性崗位公開招聘人員報(bào)名表》投遞到指定郵箱（1025851196＠qq．com）即可。

2．報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2024年12月19日

3．聯(lián)系電話：0859－6212158

（二）資格審查

村級勞動保障協(xié)管員須持以下材料：

1．《居民身份證》或戶口簿（原件和復(fù)印件各1份）；

2．《畢業(yè)證書》或?qū)W歷證明（原件和復(fù)印件各1份）；

3．報(bào)名條件1到8所對應(yīng)的證明材料（如：持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員提供殘疾證、享受最低生活保障家庭的失業(yè)人員提供領(lǐng)取低保金存折等）。

六、面試

資格審查合格后，通知資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試時(shí)須持《居民身份證》（或臨時(shí)身份證）原件，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知。

七、聘用方式及工資待遇

（一）聘用方式

聘用期最長為三年，按照一年一簽的方式，與興仁市人民政府城南街道辦事處簽訂聘用合同，三年期滿后，自動解除合同關(guān)系。

（二）待遇及要求

1．聘用為村級勞動保障協(xié)管員的，按興仁市現(xiàn)行村級勞動保障協(xié)管員工資發(fā)放。

2．聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市人民政府城南街道辦事處考核認(rèn)為不能勝任工作的，興仁市人民政府城南街道辦事處有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。

八、未盡事宜，由興仁市城南街道人民政府負(fù)責(zé)解釋

附件：興仁市城南街道鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx

興仁市人民政府城南街道辦事處

2024年12月18日