我中心將面向社會公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員共2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)自然資源信息中心，是廣西壯族自治區(qū)自然資源廳主管的正處級公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)為：自然資源信息系統(tǒng)建設(shè)、運行和維護;開展自然資源信息化技術(shù)研究;承擔(dān)自治區(qū)自然資源及基礎(chǔ)地理信息的數(shù)據(jù)管理;承擔(dān)數(shù)字廣西地理空間框架、廣西地理信息公共服務(wù)平臺(天地圖·廣西)、衛(wèi)星定位連續(xù)運行參考站(GXCORS)和衛(wèi)星遙感影像統(tǒng)籌管理及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘基本條件

（一）基本條件

1.堅決擁護黨的方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 身體健康，成績優(yōu)秀，專業(yè)質(zhì)素良好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和技術(shù)創(chuàng)新精神。

3.具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.凡有下列情況之一的人員，不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（2）受黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分，處分期未滿的。

（3）曾被開除公職或?qū)W籍的。

（4）因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的。

（5）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

（二）崗位條件

1.系統(tǒng)管理員

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有1-3年系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗。

（2）熟悉容器技術(shù)及基于容器的開發(fā)和運維管理，熟練使用Docker、Kubernetes等容器平臺。

（3）熟練Linux系統(tǒng)的安裝、配置、管理與優(yōu)化，掌握Shell、Python等腳本語言，具備一定的編寫自動化運維腳本的能力，了解網(wǎng)絡(luò)原理及安全知識，能夠進行網(wǎng)絡(luò)配置和安全策略制定，了解常見數(shù)據(jù)庫的管理與維護。

（4）具有良好的問題分析與解決能力、溝通能力、團隊合作精神、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。

2.GIS前端開發(fā)崗

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，地理信息系統(tǒng)（GIS）、計算機科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)。

（2）具有2年及以上的GIS前端開發(fā)工作經(jīng)驗。

（3）熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)，熟悉Vue、React、Angular等主流前端框架中的一種或多種。

（4）熟悉地圖投影、坐標(biāo)系轉(zhuǎn)換等GIS基礎(chǔ)知識，能夠在前端進行準(zhǔn)確的地圖展示和定位。

（5）熟練使用代碼編輯器，如Visual Studio Code、WebStorm等和版本控制系統(tǒng)，如Git。

（6）熟悉ArcGIS Desktop、ArcGIS Server、ArcPy等GIS軟件的使用，能夠進行后端數(shù)據(jù)服務(wù)和前端展示的無縫對接。

（7）具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與后端開發(fā)人員、團隊成員有效協(xié)作。

（8）有成功參與GIS前端開發(fā)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、發(fā)布招聘信息

公開招聘前，通過廣西人才網(wǎng)和中心公眾號公開發(fā)布招聘信息，不少于5個工作日。

五、招聘流程

（一）考生報名

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，采用投遞電子版應(yīng)聘材料方式進行報名。

應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎證書掃描件等。

報名時間：2024年12月27日-12月30日，逾期不再受理(以電子郵箱收到時間為準(zhǔn))。

報名郵箱：xxzxbgs2020@163.com（不接收郵寄）。

聯(lián)系人：包  久

聯(lián)系電話：0771-5388335

（二）資格審查

1報名人員對所填報的信息資料及所遞交材料的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有不實，將取消報名資格。

2.根據(jù)招聘條件、崗位要求，審查報名人員的基本信息、應(yīng)聘資格和條件。

（三）遴選

由報考崗位對應(yīng)的科室主要負(fù)責(zé)人對報考人員進行遴選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定考試對象。

（四）考試

招聘崗位考試方式根據(jù)招聘崗位特點及需求，采取筆試加面試，考生須持身份證參加。

1.筆試（100分）

針對招聘崗位的特點，測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識等。筆試命題、評卷和考務(wù)工作由我中心組織有關(guān)人員進行。

筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為40分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。

2.面試（100分）

每位應(yīng)試者面試時間約10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，按照崗位類別或?qū)I(yè)，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平進行測試，包括應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用能力、專業(yè)技術(shù)綜合能力。

3.考試時間

考試時間：待定。（具體時間另行通知）

4.成績計算

筆試成績按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。

面試成績按百分制計算。面試成績以考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為總成績。

各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、確定擬聘人員

中心黨總支部委員會討論研究，根據(jù)考試總成績及考生實際情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

七、辦理聘用手續(xù)

中心與擬聘人員簽訂勞動合同，一般實行兩個月試用期制度。聘用后的管理按照我單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由中心黨總支部委員會紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)自然資源信息中心公開招聘編外聘用人員公告

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