【每日一練】2024事業(yè)單位職測模擬題:判斷推理(12.24)。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時政資料,歡迎關(guān)注金標(biāo)尺教育獲取。
【判斷推理】雙因素理論認(rèn)為引起人們工作動機(jī)的因素主要有兩個:一是保健因素(指薪金水平,公司政策,工作環(huán)境,與他人的關(guān)系和工作穩(wěn)定性等);二是激勵因素(指成就感,別人的認(rèn)可,工作本身,責(zé)任感和晉升等),只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感,而保健因素只能消除人們的不滿,但不會帶來滿意感。
根據(jù)上述定義,下列屬于激勵因素的是( )。
A.小文因工作出色在單位職工表彰大會上得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)
B.小章所在的公司為員工修建了一個健身房
C.小娟與同事關(guān)系十分友好,經(jīng)常與同事一起吃飯逛街
D.小夢公司的員工福利屬于同行業(yè)里面比較好的
答案&解析
【答案】A。金標(biāo)尺解析:多定義。
激勵因素定義強(qiáng)調(diào):①成就感,別人的認(rèn)可,工作本身,責(zé)任感和晉升等;②能夠給人們帶來滿意感。保健因素定義強(qiáng)調(diào):①薪金水平,公司政策,工作環(huán)境,與他人的關(guān)系和工作穩(wěn)定性等;②只能消除人們的不滿,不會帶來滿意感。
A 項,領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)是別人的認(rèn)可,給小文帶來滿意感,符合定義,當(dāng)選;
B 項,公司為員工修建了一個健身房,屬于工作環(huán)境,是保健因素,不符合定義,排除;
C 項,小娟與同事的關(guān)系友好,屬于保健因素,不符合定義,排除;
D 項,員工福利好是公司政策、環(huán)境等方面,屬于保健因素,不符合定義,排除。
故本題答案為 A 項。