根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院652號令)等有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號)精神，經(jīng)中共漯河市委統(tǒng)戰(zhàn)部研究，結(jié)合實(shí)際，發(fā)布本公告。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次面向社會公開招引高層次人才1名(崗位計(jì)劃表見附件)。

二、引進(jìn)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能，符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

4.身心健康，熱愛招聘崗位工作;

5.符合崗位要求的年齡要求(碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下，博士和副高級職稱年齡可放寬至45周歲)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。如：35周歲以下是指1989年12月31日以后出生;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3.因違紀(jì)違法正在調(diào)查處理的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為且仍處在處罰期限內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員;

6.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

7.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)高層次人才按照發(fā)布招聘方案、報(bào)名與資格初審、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

公告通過漯河市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://hrss.luohe.gov.cn/)、中共漯河市委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lh.rootinhenan.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

中共漯河市委統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lh.rootinhenan.gov.cn/)為本次招聘工作指定網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日-2025年1月2日(工作日期間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式：本次公開引進(jìn)高層次人才采取現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行，并現(xiàn)場對報(bào)考人員資格進(jìn)行審核。報(bào)名地址：漯河市郾城區(qū)沙北路1號市委辦公樓2號樓236房間。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)請攜帶以下報(bào)名資料原件及復(fù)印件一式兩份。

①《中共漯河市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見附件2);

②本人有效身份證;

③高等教育各階段畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);

④機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章);

⑤報(bào)名人員還可提供個(gè)人簡歷及證明個(gè)人專業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)資格證書、專業(yè)比賽獲獎(jiǎng)證書等其他證明材料。

本次引進(jìn)高層次人才不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審核

1.工作人員對報(bào)名人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審核，并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。報(bào)名資料不全或不符合要求的，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為自動棄權(quán)。

2.報(bào)名人員對報(bào)名審核結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢反映(0395—3132520，工作時(shí)間使用)。報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對審核結(jié)果無異議。

3.本次引進(jìn)人才資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)名人員需認(rèn)真對照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料。對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

(四)考核

對符合報(bào)名條件，通過資格審核的人員采取直接考核方式確定擬聘用人員;如報(bào)名人數(shù)較多，則采取筆試與面試相結(jié)合方式確定聘用人員。

考核的時(shí)間和地點(diǎn)待資格審核工作結(jié)束后另行通知。

(五)體檢

1.根據(jù)考核成績，按照引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。考核總成績并列的考生，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

3.因體檢不合格造成崗位缺額的，可按考核成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，并進(jìn)行考察，主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格人員確定擬引進(jìn)對象，公示期為5個(gè)工作日。對公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合引進(jìn)條件的取消其引進(jìn)資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議且符合引進(jìn)條件的人員，確定為引進(jìn)人員。引進(jìn)人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在人才引進(jìn)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知。

(二)漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開引進(jìn)工作全過程，監(jiān)督電話：0395-3161877(工作時(shí)間使用)。

(三)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0395-3132520(工作時(shí)間使用)

附件：

1.中共漯河市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)計(jì)劃表

2.中共漯河市委統(tǒng)戰(zhàn)部所屬事業(yè)單位招才引智人才引進(jìn)報(bào)名表

原標(biāo)題：中共漯河市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于漯河市港澳臺僑和留學(xué)人員服務(wù)中心2024年引進(jìn)高層次人才公告

原文鏈接：https://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/examInformation.html