根據(jù)工作需要，民航青?？展芊志纸M織開展2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國民用航空西北地區(qū)空中交通管理局青海分局(簡(jiǎn)稱民航青海空管分局)成立于2007年8月24日，隸屬民航西北地區(qū)空中交通管理局(其前身為民航西北管理局西寧空管站，成立于2001年12月17日)，為中央直屬事業(yè)單位，位于西寧曹家堡國際機(jī)場(chǎng)內(nèi)。民航青海空管分局業(yè)務(wù)范圍主要是為青海地區(qū)民航運(yùn)行安全提供服務(wù)，為西寧曹家堡機(jī)場(chǎng)提供日常的管制、通信、導(dǎo)航、雷達(dá)、氣象和航行情報(bào)服務(wù)，編報(bào)本責(zé)任區(qū)航空情報(bào)資料，參與搜救活動(dòng)等。近年來，隨著民航事業(yè)的迅猛發(fā)展、空管體制改革的不斷深化，空中交通管理在民航運(yùn)輸飛行的核心作用日益突出，對(duì)從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)要求在不斷提高，對(duì)我們的人才隊(duì)伍建設(shè)也提出了更高的要求。歡迎有志之士前來應(yīng)聘，為青?？展芙ㄔO(shè)共同努力，我們將為你搭建一個(gè)發(fā)揮才智、體現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)!

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

通信導(dǎo)航監(jiān)視崗位：1人;

氣象觀測(cè)預(yù)報(bào)崗位：2人;

財(cái)務(wù)崗位：1人。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.思想品德端正，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛空管事業(yè);

4.須為2025屆全國普通高等學(xué)校相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上統(tǒng)招畢業(yè)生;

5.大學(xué)本科生一般不超過24周歲(2001年1月1日以后出生)，碩士研究生一般不超過27周歲(1998年1月1日以后出生)。對(duì)于因大學(xué)生入伍等國家規(guī)定的情況超齡的，提供相關(guān)證明后，可累加相應(yīng)年限進(jìn)行報(bào)考;

6.報(bào)名時(shí)須通過四級(jí)或六級(jí)大學(xué)英語考試(成績(jī)不低于425分),或通過專業(yè)英語四級(jí)及以上考試;

7.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法記錄;

8.身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.具備招聘崗位所具備的其他相關(guān)條件;

10.各崗位專業(yè)要求應(yīng)聘者以最高學(xué)歷報(bào)考，具體專業(yè)要求詳見附件。

四、招聘程序

本次公開招聘工作分為報(bào)名、資格初審、筆試、面試、確定擬招聘人員、體檢、公示、聘用等階段。

(一)報(bào)名

1.本次報(bào)名采用線上報(bào)名的方式，各崗位線上報(bào)名地址及相應(yīng)二維碼詳見附件，報(bào)名單位需為民航青?？展芊志帧?/span>

2.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年1月6日23:59，應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名截止日期前完成線上報(bào)名和個(gè)人相關(guān)材料上傳，逾期不予受理。未按照要求填寫、上傳信息即視為報(bào)名無效。

3.上傳的各類證件必須真實(shí)有效。

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過資格審查初審的將通過郵件、短信或電話通知后續(xù)招聘事宜，未通過資格審查初審的不再通知。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)(如有變動(dòng)，另行通知)：

2.參加考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的人員一律不得參加考試。

(四)面試

1.面試人數(shù)根據(jù)通過資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)從高到低順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員(如進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。如有考生放棄，則不再遞補(bǔ)。

2.面試為百分制。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、英語聽說能力、崗位匹配度等。面試成績(jī)?nèi)∶嬖嚳脊俅蚍值钠骄怠?/span>

3.面試環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，具體時(shí)間另行通知。

4.如遇不可抗力因素，可采取線上面試或其他有效方式開展相應(yīng)工作。

5.面試其他具體事宜另行通知。

(五)確定擬招聘人員

根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī)(綜合成績(jī)四舍五入后取整數(shù)后一位小數(shù))對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名。根據(jù)擬招聘崗位數(shù)量，按照1:1的比例,確定擬招聘人員名單。

(六)體檢

體檢參照“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”，按照1:1(體檢者：擬聘人員)組織入職體檢。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，不在進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(七)公示

擬聘用人員名單在“中國民航人才網(wǎng)”(www.caachr.com.cn)和本單位網(wǎng)站發(fā)布，公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報(bào)到上崗時(shí)，查驗(yàn)國家頒發(fā)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語證書、無犯罪記錄證明等相關(guān)信息后，正式簽訂勞動(dòng)合同。

五、其它事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格。

2.考生如未按規(guī)定參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.對(duì)未通過資格審查、筆試或面試的應(yīng)聘人員，不再單獨(dú)通知。

4.請(qǐng)考生保持報(bào)名中所留通訊方式暢通，注意關(guān)注郵件、短信及電話通知。因通信無效，帶來的后果由考生承擔(dān)。

5.應(yīng)聘工作過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

6.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與我局在職人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

原標(biāo)題：民航青?？展芊志?/span>2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

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