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    事業(yè)單位《綜應(yīng)A類》規(guī)范描述(12.30)

    2024-12-30  | 

    【每日一練】事業(yè)單位《綜應(yīng)A類》規(guī)范描述(12.30)。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時政資料,歡迎關(guān)注金標尺教育獲取。

    序號

    非規(guī)范表述

    規(guī)范表述

    1

    各項文化館現(xiàn)有近60%的人員都缺乏系統(tǒng)的群眾文藝創(chuàng)作教育培訓(xùn),尤其是缺乏利用新媒體技術(shù)開展文化下鄉(xiāng)的系統(tǒng)教育培訓(xùn)。

    缺乏系統(tǒng)教育培訓(xùn)

    2

    前幾年,省里啟動了農(nóng)村文化志愿計劃,政策規(guī)定文化志愿者需具備高中以上學(xué)歷,而農(nóng)村地區(qū)留守人口學(xué)歷普遍不高,一些活躍在一線的文化志愿者就被擋在了門外。

    文化志愿者招聘門檻過高

    3

    需要好幾個月才能完成,學(xué)起來既慢又枯燥,不是三五個月就可以學(xué)會的,年輕人沉下心來的不多,能堅持下來的就更少,這幾個月我一直在招收學(xué)員,但只有感興趣的,沒有報名的,到年度考核時可能一個學(xué)員都招不到。

    隊伍建設(shè)難

    4

    有些傳承人沒有固定收入來源,日子過得很窘迫,盡管技藝高超,但卻不得不為生計奔波,哪里有精力顧及項目的傳承。

    傳承人生存困難

    5

    但現(xiàn)實情況是,管理部門每年要我們提交這樣審核資料,參加那樣宣傳活動,還要進行考核評估,我們哪里還有時間和精力把項目建設(shè)、創(chuàng)新、傳承搞好呢!

    考核評估不合理

     

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