根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會保障廳決定集中開展2025年全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

全省各級事業(yè)單位招聘工作人員15381名。應(yīng)聘人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東組織工作網(wǎng)（https://www.gdzz.gov.cn）、廣東人事考試網(wǎng)（http://rsks.gd.gov.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。

二、招聘對象

招聘對象為普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生。其中：

（一）2025屆國內(nèi)普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生（非在職）須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

（三）其他應(yīng)聘人員須于面試資格復審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報考程序

（一）報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2025年2月10日9:00至2月14日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)（考生報名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）報名。報名事宜詳見系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報名指南》。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。2025年2月10日至12日每天10時、16時前后系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報名的人數(shù)。報名時間截止后3個工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布各崗位報名總?cè)藬?shù)。

（二）報名確認

考試方式為“筆試+面試”崗位的應(yīng)聘人員請于2025年3月17日9:00至3月18日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試。

未按規(guī)定時間進行確認的應(yīng)聘人員報名不成功。

（三）打印準考證

報名成功的應(yīng)聘人員請登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準考證。準考證打印時間將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。

準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，不再統(tǒng)一編排準考證，應(yīng)聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。報名時間截止后，由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復審等后續(xù)工作。

六、考試

本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進行，部分崗位采取面試或者直接業(yè)務(wù)考核方式進行。具體詳見崗位表。

（一）筆試

1.筆試時間

筆試主要測評基本能力。應(yīng)聘人員須按準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

筆試于2025年3月下旬舉行，具體安排將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。

2.筆試成績公布

筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

3.劃定筆試合格分數(shù)線

筆試合格分數(shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定，及時向社會公布。

（二）面試或者直接業(yè)務(wù)考核

1.入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員

考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，報名時間截止后，應(yīng)聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員。