畢節(jié)市農(nóng)投菌業(yè)科技有限責(zé)任公司是畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司。因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大，急需技術(shù)、財(cái)務(wù)、黨建、銷(xiāo)售貿(mào)易等方面人才，擬面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則及程序

（一）招聘原則

1．堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；

2．堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3．堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮?、任人唯賢的原則；

4．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（二）招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃招聘工作人員10名。招聘職位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市農(nóng)投菌業(yè)科技有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想；

2．政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

3．年齡18周歲及以上（2006年10月8日之前出生）、35周歲及以下（1988年10月9日以后出生）；獲得研究生學(xué)歷及副高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到40周歲（1983年10月9日及以后出生）；獲得博士研究生及正高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到45周歲（1978年10月9日及以后出生）；

4．學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《職位表》；

5．具有適應(yīng)職位需要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力；

6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7．具有招聘職位要求的其他資格條件。

四、以下人員不得報(bào)考

1．受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2．涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查期間的；

3．因違法違紀(jì)被開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職的；

4．新聘用人員，在聘用單位工作時(shí)間未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的；

5．根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的；

6．不符合招錄對(duì)象報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

7．在涉及秘密職位工作，未滿(mǎn)脫密期的；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

9．有吸毒史的；

10．法律、法規(guī)明確規(guī)定不得聘用的。

五、報(bào)名及資格審查

（一）招聘公告發(fā)布時(shí)間

招聘公告于2024年9月25日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)及畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，按以下程序進(jìn)行：

1．提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2024年10月8日上午9：00—2024年10月10日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://59.80.55.90:28080/portal-online/#/modules/home）進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證登錄后填寫(xiě)完整的基本信息和考試報(bào)名相關(guān)信息（注意：報(bào)名時(shí)上傳的照片因照片質(zhì)量問(wèn)題影響考試和成績(jī)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)所報(bào)職位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后提交，請(qǐng)確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通（具體報(bào)名流程詳見(jiàn)附件3）。

特別提醒：

（1）報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，需點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)；

（2）提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)；

（3）在報(bào)名截止時(shí)間（2024年10月10日下午17：00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名；

（4）報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格；

（5）報(bào)考人員須在系統(tǒng)中如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名信息。

每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考職位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》（帶二維碼）或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）掃描件，工作經(jīng)歷證明（詳見(jiàn)附件2）。

2．資格審查

（1）資格審查單位將根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查；

（2）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://59.80.55.90:28080/portal-online/#/modules/home）查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他職位。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2024年10月11日下午17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

（三）開(kāi)考比例

報(bào)考職位通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不限開(kāi)考比例。

六、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．筆試形式：閉卷考試，總分100分；

2．筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》，筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班；

3．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)及畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)；

4．筆試成績(jī)查詢(xún)公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)及畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布；

5．筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

1．根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位的面試人數(shù)1：3比例確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該職位的面試人員。招聘職位面試人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績(jī)不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分；

3．未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

4．面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)及畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。總成績(jī)按百分制計(jì)算。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

總成績(jī)查詢(xún)公告在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)及畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

七、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，因考生原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到考生的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢期間，因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)組織、實(shí)施。考察政審工作采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)，同時(shí)對(duì)考生報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)公司審定存在《公告》中“不得報(bào)考”條件所列情況之一的，取消擬聘用資格。政審期間，因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、公示、辦理聘用手續(xù)、薪酬待遇

（一）公示

經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上面向社會(huì)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

（二）聘用入職

對(duì)公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的聘用人員，由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（三）薪酬待遇

薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（二）在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息都在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢(xún)電話：0857－7187586（畢節(jié)市農(nóng)投菌業(yè)科技有限責(zé)任公司）

          0857－8221314（畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）

技術(shù)指導(dǎo)：0857－8221314（畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）

監(jiān)督電話：0857－8258959（畢節(jié)市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司）

          0857－8229799（畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）

附件：1．畢節(jié)市農(nóng)投菌業(yè)科技有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

      2．工作經(jīng)歷證明.doc

      3．網(wǎng)上報(bào)名流程.docx

畢節(jié)市農(nóng)投菌業(yè)科技有限責(zé)任公司

2024年9月25日