為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，現(xiàn)面向社會公開招聘33名編外工作人員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

面向社會，公開招聘，雙向選擇，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求。

3.熟悉醫(yī)院運(yùn)作環(huán)境，善于與人溝通。熱愛醫(yī)院，工作勤奮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞精神。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5. 沒有違反國家法律法規(guī)的行為，不存在法律法規(guī)不得聘用的情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、名額及其他具體條件詳見附件1（耿馬縣第二人民醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員崗位表）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日8:30—9月12日18:00時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：耿馬自治縣第二人民醫(yī)院門診樓五樓人事科（孟定鎮(zhèn)中緬路45號）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名截止前，登錄微信公眾號“耿馬縣第二人民醫(yī)院”查看招聘公告。

4.報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名表（提前打印填寫并粘貼照片，詳見附件2）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（4）職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份（2024年畢業(yè)生須持有護(hù)士資格證電子證書或考試成績單）；

（5）其他證明資料原件及復(fù)印件1份。

（6）以上證書復(fù)印件材料按上述順序裝訂成冊，并提供原件核查。

（二）資格審查

報(bào)名現(xiàn)場對考生進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員對提交的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（三）筆試

招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過1:3的情況，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，直接采取面試的方式進(jìn)行，面試成績合格線為70分。筆試為閉卷考試，按百分制計(jì)，考試時(shí)間60—90分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)筆試成績并列，則并列者均進(jìn)入面試。

1.筆試范圍：臨床崗位

2.筆試時(shí)間：2024年9月15日下午15:00—16:30。

3、筆試地點(diǎn)：截止報(bào)名后在“耿馬縣第二人民醫(yī)院”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

（四）面試

面試主要測評考生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，采取面試口答的方式進(jìn)行。面試總分為100分，按照考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行排名。綜合成績按筆試、面試成績各占50%的比例折算，并與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)崗位綜合成績并列的，通過現(xiàn)場加試擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。

1.面試范圍：臨床崗位和行政后勤崗。

2.面試人員：筆試結(jié)束以后在“耿馬縣第二人民醫(yī)院”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

3.面試時(shí)間：2024年9月19日上午9:00—12:00。

4.面試地點(diǎn)：耿馬縣第二人民醫(yī)院門診樓五樓小會議室，逾期未到，視為自動放棄面試資格。

五、體檢

在招聘考試結(jié)束的次日安排擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象負(fù)擔(dān)。未按時(shí)體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

參加體檢的人員在“耿馬縣第二人民醫(yī)院”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

六、公示

通過筆試、面試和體檢合格的擬聘人員，將對擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為5天。

七、聘用

在公示無異議后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按醫(yī)院程序辦理聘用手續(xù)。

八、待遇及管理

（一）聘用人員試用期

被聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期。試用期間，聘用人員領(lǐng)取基本工資，工資標(biāo)準(zhǔn)視職稱情況而定。試用期經(jīng)考核不合格的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。試用期滿經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，簽訂勞動合同，期限為1年，醫(yī)院將按照勞動法有關(guān)規(guī)定及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”，享受與崗位相應(yīng)的同工同酬。

（二）聘用人員考核期

聘用人員考核期為一年，考核期內(nèi)，由醫(yī)院主管部門對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的，按程序辦理手續(xù)并簽訂第二次聘用合同，為期三年，不合格的予以解除聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）如本次招錄的專業(yè)出現(xiàn)空崗或缺崗的情況，可將空崗名額調(diào)劑到本次招聘計(jì)劃內(nèi)的其他專業(yè)使用，具體調(diào)劑情況由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在招考完成后召開會議討論決定。

（二）聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

（三）聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動爭議的，可向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

（四）本次實(shí)施內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由耿馬縣第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：耿馬縣第二人民醫(yī)院人事科，15825000087

監(jiān)督電話：耿馬縣醫(yī)共體總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察，13987009927

附件1：耿馬縣第二人民醫(yī)院2024年公開招聘編制外工作人員崗位表(3).xlsx

附件2：耿馬縣第二人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

耿馬自治縣人力資源和社會保障局

2024年9月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/leVMtxlVdezs0cYBEK4RhQ