因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘材料與能源學院可持續(xù)發(fā)展未來技術(shù)研究中心實驗室管理崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責

1.承擔實驗室運行相關(guān)管理工作，包括實驗室安全管理、實驗室衛(wèi)生管理、實驗設(shè)備和裝置的管理與維護、實驗相關(guān)化學試劑、氣瓶、耗材、廢液等物品的管理工作。

2.負責實驗室與學院和學校的業(yè)務(wù)對接工作。

3.完成中心交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，無黨紀、行政處分或被調(diào)查的紀錄。

2.本科及以上學歷，能熟練使用常用的辦公應(yīng)用軟件，具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

4.具有高度的責任心和強烈的敬業(yè)精神，具有較強的團隊合作能力及工作執(zhí)行力。

5.具備良好的溝通表達能力及協(xié)調(diào)能力。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2024年11月29日下午17:00前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱liyi@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加面試考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。

2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，18281603313

電子科技大學材料與能源學院

2024年11月20日

原文標題：電子科技大學材料與能源學院二級單位聘用人員招聘啟事

文章鏈接：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2628.htm