因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

招聘詳情

招聘崗位JOIN US

草堂街道執(zhí)法輔助類(lèi)城管協(xié)管員2名。

招聘條件JOIN US

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線(xiàn)、方針、政策。品行端正，無(wú)違法犯罪記錄和其他政治問(wèn)題；

2. 身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3. 工作責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，服從工作安排；

4. 具有大專(zhuān)及以上文化程度；

5. 年滿(mǎn)18周歲（含）以上，45周歲以下（1979年12月26日及以后出生）；

6. 需長(zhǎng)期從事街面管理工作，能夠服從加班安排。 

（二）有以下情形之一的可以適當(dāng)放寬年齡限制到50歲

1. 退役軍人；

2. 中共黨員；

3. 碩士研究生及以上學(xué)歷。

符合上述條件的人員，需提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

（三）有下列情形之一的人員，不得錄用：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；

2. 曾受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3. 編造、散布、傳播有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的；

4. 曾受到開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍、開(kāi)除黨籍處分，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

5. 簽訂合同時(shí)，仍與其他單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的；

6. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

招聘程序JOIN US

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。招聘信息通過(guò)成都市青羊區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“草堂尋香”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日至2024年1月2日。

2. 報(bào)名需提交資料：凡符合應(yīng)聘條件的人員，請(qǐng)將《草堂街道城管協(xié)管員報(bào)名信息表》（本人簽字掃描件、Word電子版各一份）、學(xué)歷證明掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明電子版、身份證（正反面）掃描件等材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：19113100915@163.com。材料按照上述順序，以阿拉伯?dāng)?shù)字排序，郵件及壓縮文件以“姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。

3. 注意事項(xiàng)：報(bào)名資料提交截止時(shí)間為2024年1月2日17時(shí)（以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)），晚于截止時(shí)間提交報(bào)名資料視為放棄報(bào)名。

4. 資格審查：資格審查結(jié)果將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件。資格審查未通過(guò)的人員不再另行通知。

（三）考試

1. 筆試。筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按照1：3的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)的3倍，則所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

2. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制，未達(dá)到60分為不合格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

3. 考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢，若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）體檢及考察

1. 面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

2. 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) ）執(zhí)行。體檢人員自行到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招考職位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象等。

3. 因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格或在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，從面試合格但未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（五）研究確定擬聘人選

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢、考察等情況，街道研究確定擬聘人員名單。

（六）公示

經(jīng)考察、體檢合格后的擬聘用人員通過(guò)成都市青羊區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“草堂尋香”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

崗位聘用和薪酬待遇JOIN US

（一）崗位聘用

1. 經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理編外聘用手續(xù)；統(tǒng)一分配到工作崗位，納入青羊區(qū)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)草堂綜合行政執(zhí)法大隊(duì)管理范圍。 

2. 被錄用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消其錄用資格。

3. 對(duì)于新聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定確定試用期限，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

（1）入職前后提供虛假信息的；

（2）無(wú)法完成用工單位安排的工作任務(wù)的；

（3）違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；

（4）法律、法規(guī)等明確應(yīng)解聘的其他情形。

（二）薪酬待遇

本次招聘崗位為城管協(xié)管員，執(zhí)行勞動(dòng)合同制管理，薪酬福利待遇按照街道相關(guān)文件執(zhí)行，加班費(fèi)按照規(guī)定另行計(jì)算。用人單位按照國(guó)家規(guī)定為被聘用人員購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)和繳納公積金，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)交納的保險(xiǎn)、公積金部分由單位進(jìn)行代扣代繳并計(jì)入個(gè)人收入部分。

 紀(jì)檢監(jiān)督JOIN US

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。招聘工作全程接受草堂街道紀(jì)工委、監(jiān)察辦公室的監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 其他事項(xiàng)JOIN US

1. 整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須保證通訊暢通，因報(bào)考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。

2. 應(yīng)聘人員對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。

3. 自招聘結(jié)果確定之日起1年內(nèi)，當(dāng)街道城管協(xié)管員出現(xiàn)空缺時(shí)，可在本次招聘的符合條件人員范圍內(nèi)進(jìn)行順次遞補(bǔ)。

4. 成都市青羊區(qū)人民政府草堂街道辦事處對(duì)本招聘信息有最終解釋權(quán)。

5. 掃描下方二維碼獲取報(bào)名表。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：028-67569869

監(jiān)督電話(huà)：028-87014386

原文標(biāo)題：草堂街道招聘編外人員！速速投簡(jiǎn)歷→

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