【導(dǎo)讀】2025自貢市自流井區(qū)招聘公益性崗位人員10人。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時政資料歡迎關(guān)注金標(biāo)尺教育獲取。
為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用,根據(jù)《四川省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕17號)文件規(guī)定和要求,按照“公開、公平、公正”的原則,特面向社會公開招聘10名城鎮(zhèn)公益性崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、安置對象和條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng);
(二)心理健康,具有正常履職的身體條件,服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng),無不良嗜好,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任心。持有效《中華人民共和國殘疾人證》優(yōu)先;
(三)在四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)V3.0認(rèn)定為就業(yè)困難對象,在常住地社區(qū)辦理了公益性崗位申請登記的,經(jīng)常住地社區(qū)3次以上推薦就業(yè)仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
(四)不存在以下情形:
1.正在被黨紀(jì)立案偵查、政紀(jì)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案偵查的;
2.已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的離退休人員;
3.已辦理《工商營業(yè)執(zhí)照》、法人代表或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
二、聘用期
公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼期限最長不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼或社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并對聘用人員進(jìn)行考核。考核每年一次,考核不合格者予以解聘。
三、安置程序和方法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報(bào)名時間
2025年1月6日—2025年1月10日(工作日上班時間),報(bào)名地點(diǎn):見附件1
(二)報(bào)名和資格審核程序
求職者本人持《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證》;身份證原件及復(fù)印件1份;《公益性崗位就業(yè)申請表》;常住地社區(qū)提供的3次及以上就業(yè)援助相關(guān)證明材料《就業(yè)援助對象幫扶情況記錄表》(經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道公共就業(yè)服務(wù)平臺核定),到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查(查看原件,收復(fù)印件)。
求職者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,將取消其報(bào)名資格,所造成的一切損失和相關(guān)責(zé)任由求職者本人承擔(dān)。
(三)組織面試
參加面試的求職者憑本人有效居民身份證參加面試,面試時間及面試地點(diǎn)另行通知。
特別提示:請求職者務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如求職者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
四、人員管理和薪酬待遇
(一)人員管理
經(jīng)面試、考察、公示合格的擬聘用人員,簽訂聘用合同。本次招聘對象與用人單位的勞動關(guān)系適用于《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及配套法規(guī)的調(diào)整范圍,但不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報(bào)到,未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動棄權(quán)。求職者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
(二)薪酬待遇
按照各用人單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、咨詢與監(jiān)督
本公告由自貢市自流井區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0813-2604201
監(jiān)督舉報(bào)電話:0813-8658990
原文標(biāo)題:自貢市自流井區(qū)2025年1月關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告
文章鏈接:http://www.zlj.gov.cn/_m_/-/articles/v/20459340.shtml
附件: